山东地情档案 AI 原始文本 文章:干部培训、轮训 资料库:临沂市情资料库 章节:2003临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/article/73/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/article/73/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
在主体班次的办学过程中,坚持以需求为导向。在班次设置、教育理念、教学内容上坚持改革创 新,不断扩大办学规模。2002年度,按计划全面完成主体班次的教学任务。全年共举办10类、13个主 体班次。其中县处级领导干部进修班2期,科级干部进修班2期,党政中青年干部培训班1期,社会稳 定专题研讨班1期,党外干部培训班1期,女干部培训班1期,乡镇领导干部培训班1期,乡镇纪委书记 培训班2期。共培训、轮训各级各类干部1000余人。在搞好教学的同时,教师受聘到市直部门、企事 业单位、县区、乡镇宣讲、辅导、授课,扩大了培训覆盖面。