干部培训、轮训

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在主体班次的办学过程中,坚持以需求为导向。在班次设置、教育理念、教学内容上坚持改革创
新,不断扩大办学规模。2002年度,按计划全面完成主体班次的教学任务。全年共举办10类、13个主
体班次。其中县处级领导干部进修班2期,科级干部进修班2期,党政中青年干部培训班1期,社会稳
定专题研讨班1期,党外干部培训班1期,女干部培训班1期,乡镇领导干部培训班1期,乡镇纪委书记
培训班2期。共培训、轮训各级各类干部1000余人。在搞好教学的同时,教师受聘到市直部门、企事
业单位、县区、乡镇宣讲、辅导、授课,扩大了培训覆盖面。