山东地情档案 AI 原始文本 文章:县乡工资发放改革 资料库:临沂市情资料库 章节:2003临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/article/609/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/article/609/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
将各地党政“一把手”作为确保工资发放的第一责任人,并加强了情况调度,要求各县区每月初 将工资发放情况经主要负责人签字后上报。同时,加大了市对下的资金调度力度,全年共向县区拨付 调度款16.75亿元,重点用于乡镇工资发放,较好地帮助县乡缓解了因收入季节性因素影响造成的资 金调度困难。为彻底解决乡镇工资拖欠问题,3月下旬在蒙阴县召开了全市县级代发乡镇工资工作现 场会,要求各县区全面推行蒙阴试点经验,按照“低标准、按时发、保稳定、促发展”的要求,在维 持现行财政体制不变的情况下,由县级财政代发乡镇工资,并配套制定了乡级财政收入考核办法,签 定了责任状。会后又多次召开会议调度情况,并对进度较慢的县区专门派出督导组靠上帮促。8月之 后,全市12个县区全部推开了县级代发乡镇工资工作,乡镇基本做到了工资按月发放不拖欠,并消化 了部分历年陈欠。