山东地情档案 AI 原始文本 文章:企业改革 资料库:临沂市情资料库 章节:2003临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/article/495/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/article/495/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    2002年4月,公司制定了《深化市县一体化改革方案》,成立了“营销配送中心”、“零售管理
中心”和“财务管理中心”,各县公司改称经营处,县公司的财务核算职能统一上收到市公司。公司
对分配制度进行了改革,制定了详细的“三联一挂”(联量、联利、联费与工资挂钩)分配办法,封
存了档案工资,每个人的收入都与经营成果挂钩,打破了过去一贯的固定工资制,实现了多劳多得,
按劳取酬。压扁管理层次上移核算职能。实现“市县一体化经营管理目标”,县公司和直属单位核算
职能纳入分公司财务资产处。建立健全管理制度,完善财务管理体系。推行全面预算管理,严格费用
预算控制。一切费用开支要先写报告,批准后方可办理。全年在折旧费比年初预算多提227万元的情
况下,年内费用实际列支3929万元,比预算少列支340万元。

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