2002年有盟员162人，其中副市长1人、副县（区）长2人，省人大代表1人，省政协常委1人，市
人大常委1人，市政协副主席1人。盟员分布在全市50多个单位，其中大专以上学历122人，占盟员总
数的85%；中级以上专业技术职务人员131人，占盟员总数的91%。
思想建设 2002年1月，在民盟临沂市二届二次全委会上，主委包祖善明确提出要把临沂民盟
组织建成学习型组织，盟市委组织盟员学习了民盟山东省七大会议精神，聘请市委党校教授对全体盟
员进行学习十六大报告专题辅导，组织基层支部成员参加了市委统战部举办的学习十六大精神培训班。
与中共罗庄区委、市文化局联合举办了"学习宣传十六大精神文艺晚会"，收到较好的效果。盟市委还
加强了全体盟员对中国共产党的统战理论、方针、政策的学习，加强了盟章、盟史、盟的优良传统的
学习，增强了盟员参政议政的能力。
注重发挥盟内刊物的重要作用，将《中央盟讯》、《山东盟讯》及时发送到各支部，编印了《临
沂民盟工作简报》，及时报导盟内的学习和活动情况；注重搞好信息工作，先后召开会议传达了全市
经济工作会议、全市统战部长会议等会议精神；注重了解盟员对国内外重大事件以及党和国家重大决
策的看法、意见和建议，了解盟员的工作、生活情况，有针对性地开展政治思想工作，化解矛盾，理
顺关系，形成了团结和谐的良好工作氛围。
组织建设 盟市委认真贯彻民盟中央下发的《组织发展工作暂行条例》，坚持"三为主"方针，
重视质量，严把政治标准，严格组织程序，注意把发展工作与后备干部培养和参政议政的需要相结合，
组织发展工作规范有序，至2002年底，全市民盟成员发展到162人。盟市委在工作上坚持民主集中制，
坚持集体领导与分工负责相结合，重大问题由全委会集体研究决定，认真组织实施；从加强制度建设
入手，规范组织活动。4月，盟市委机关首次配备了专职干部。年内先后选派1人参加全省民主党派机
关领导干部培训班，2人参加全市党外干部培训班学习。加强了基层组织建设，先后成立师院总支部、
卫生总支部、文化艺术支部、罗庄区支部，完成了所有支部的换届工作，市民盟组织有2个基层总支
部，13个基层支部（含总支所属支部）。盟市委注重加强与盟的基层组织所在系统和单位的沟通与联
系，先后多次与中共临沂师院党委、文化局党组、卫生局党组、罗庄区委等就盟的基层组织及班子人
选等问题进行了充分的协商，按照盟的干部管理权限，对基层组织主要负责人进行了考察。
参政议政和社会服务 盟市委紧紧围绕中共临沂市委的中心工作，继续发挥人才智力优势，坚
持"突出重点、因地制宜、量力而行、注重实效、持之以恒"的原则，开展了各种形式的参政议政和社
会服务活动。盟市委负责人多次出席中共临沂市委、市政府、市委统战部举行的各类民主协商会、座
谈会、情况通报会，就政府工作报告等有关问题提出意见和建议，多数被吸收和采纳。围绕全市政治
经济文化生活中关系全局及一些热点难点问题，通过调查研究提出建议和意见。在年初的市政协会议
上提出个人提案22件，盟市委集体提案6件。在市政府、市政协召开的提案工作会议上，盟市委有2件
提案、盟员有4件提案被评为优秀提案。
围绕贯彻科教兴国和可持续发展战略，做好专题调研工作。年内盟市委提出的《我市农业产业化
龙头企业人才现状调研》课题，被列为盟省委议政调研课题，在市委统战部及各县区委统战部的大力
协助下，该课题圆满完成，形成了专题调研报告。"七一"期间，盟市委配合市委统战部，组织农业、
医疗卫生等专业技术人员，到沂水县开展"三下乡"服务活动，受到当地农民群众的欢迎。各支部也发
挥各自优势，开展了多种形式的社会服务活动。