坚持"抓班子，带队伍，强素质，树形象，促工作，上台阶"，严格要求，严格教育，严格管理，
严格监督，加强纪检监察干部队伍建设。结合机构改革，全市纪检监察系统提拔调整交流干部73人。
到年底，12个县区纪委书记全部由同级党委副书记担任，180个乡镇中已有164个落实了乡镇纪委书记
由同级党委副书记担任的规定。针对基层纪委书记调整面大、业务不熟悉的现状，市纪委争取资金12
万元，分2期对180个乡镇（办事处）纪委书记集中培训20天。并先后采取委培、办培训班、以干代训、
以案代训等多种形式培训纪检监察干部936人次。为加强派驻纪检监察机构建设，市纪委、监察局会
同有关部门下发了《关于市直机关派驻纪检、监察机构设置和人员编制有关问题的通知》、《关于加
强市纪委、市监察局派驻纪检、监察机构管理工作的意见》、《关于市纪委、市监察局派驻市直部门
和单位纪检监察机构领导干部任免审批程序的通知》，对派驻机构管理、干部任免等作出详细规定。
向27个单位派驻纪检组、监察室，单列编制50人，政法行政编制10人。