山东地情档案 AI 原始文本
文章：机构编制与人事计划管理
资料库：临沂市情资料库
章节：2003临沂年鉴

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<div class="txt"><pre><font size="3">

    完成了市级机构改革的"三定"工作， 经过改革， 市一级党政机构精简18.64%。  行政编制精简
26.46%。取消行政审批事项304项，精简28%。调整理顺了80多项长期存在的职能交叉事项，较好地解
决了一些权责不清、多头管理、政出多门的问题。1月，将《临沂市县乡机构改革方案》和《临沂市
县乡人员编制精简方案》批复各县区，各县区在调查摸底的基础上，研究制定了各自的机构改革方案
及有关配套政策，并结合行政审批制度改革，进一步减少了具体审批事项。通过改革，全市县区一级
党政机构精简22%。人员编制精简21.26%；全市乡镇区划调整后共设180个乡镇、街道办事处，乡镇党
政群机关统一设置4个办公室。乡镇行政编制精简20%。
    完成了药品监督局管理体制的调整工作，对县区药品监督管理局的职能配置、人员编制进行了明
确，对县区卫生行政部门有关职能、人员编制和财产进行了划转；对市直400多个事业单位统一换发
了全国事业法人证书并进行了登记；根据省政府要求，按2002年新标准重新核定了全市中小学的人员
编制，编报了全市中小学编制方案上报省政府审批。结合这次党政机构改革，重新印制了《市直机关
人员编制管理登记卡》、《事业单位人员编制管理登记卡》，进一步加强了人员编制管理。全市党政
群机关共增加人员264人，减少6350人，增减相抵减少6095人，减幅为35.3%；事业单位增加人员5085
人，减少4371人，增减相抵净增714人，与2001年度相比净增长幅度为0.38%。同时，按照上级要求加
强了工资基金管理。

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===== 原始正文结束 =====