临沂师范学院

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1999年3月经教育部批准,原临沂师范专科学校和临沂教育学院合并组建成临沂师范学院,2000
年1月省委、省政府公布了学院党政领导班子。2000年4月举行了挂牌仪式。2001年10月,原临沂工业
学校、临沂农校并入临沂师范学院。学院分南、北、东、西4个校区,呈菱形分布,共占地1152.65
亩、面积768430.11平方米,投入使用建筑面积41万余平方米,建有400米标准跑道的运动场3个,建
筑面积4300平方米的体育馆一座。图书馆藏书120.83万册,建有电子阅览室3口;教学仪器设备总值
达4582万元。 全院在职教职工1497人,具有副高以上职称人员393人,中级职称人员605人。专任教师
798人,教授、研究员68人,副教授233人,讲师323人,硕士、博士研究生(含在读)152人。学院现
设有23个师范类、非师范类本科专业,50个师范类、非师范类专科专业,在校生15000余人(含刚并
入的原两所中专学校在校生),面向全省招生。
教学工作 开展了以"教学为本,质量立校,以学生为中心"为主题的"教学质量年"活动,全面修
订教学计划,构建新型人才培养模式。配合教学内容和课程体系改革,全面进行新一轮教师教案更新。
注意精选经典教学内容,不断充实反映科学技术和社会发展的最新成果,把体现当代学科发展特征的、
多学科间的知识交叉与渗透反映到教学内容中来。切实抓好教风、学风、考风的系统建设。大力加强
学科与专业建设,制定了学科和专业建设三年发展规划,新上9个非师范类本科专业和13个专科专业。
完善课堂教学质量监控、认证与保障体系。注重教学与教师管理体制创新,确立了"三全"(教学质量
的全员管理、全程管理、全面管理)、"四强"(强化质量意识、重点意识、特色意识和创新意识)教
学管理模式。重视教学管理组织系统建设,组建模块教研室。以相同、相近学科的组合为基本依据,
按大系3--4个,小系2--3个的标准高质量进行建设。开展教学、管理和服务质量承诺活动,提高工作
运行质量。 2001年全院专升本考试取得全省第一,共有273人考上本科;大学英语四级统考通过率为
62%,超出全国平均通过率近29个百分点。
科研工作 学院各级各类课题立项取得重大突破,共获得国家级、省部级、市厅级立项课题30项,
校内自选课题立项80项,获得各类课题经费总计60余万元。学院76%的教师都有在研课题。年内取得
各类科研成果900余项,其中发表在国家级期刊和核心期刊上的学术论文200余篇,并有12篇论文分别
被国际权威检索系统《SCI》 、《EI》收录。部分应用技术成果为学校获取了可观的经济效益,仅"中
和法生产甲酸铝"每年就可获取产值300多万元。学院推荐上报的各级各类科研成果获奖率高,共获得
省级社会科学优秀成果奖1项,省教育厅社科奖和科技奖8项。特别是省教育厅奖,学院推荐了11项,
其中有8项获奖,获奖比例达70%以上。组织教学科研人员赴全市各县区进行了广泛、深入、系统的
调查研究,在对全市工农业科技需求情况作全面了解的同时,也积极宣传了学院的人才优势、科研优
势、实验仪器设备优势、信息资料优势,取得了很好的效果,已与多家单位达成了合作意向。
教师队伍建设 实施人才战略,营造良好的舆论氛围,形成了尊重知识、尊重人才、鼓励创业的
良好社会环境。全面启动校内津贴,调动教师教学和科研积极性。学院高级职称上课人数占主讲教师
人数的100%,由本校教师开出的专业主要课程占主要课程总门数的100%;任课教师参加校级以上科研
项目立项者占专任教师的76%。加大人才引进和培养力度,优化师资队伍结构。2001年引进博士2名,
硕士11名,并特聘中科院院士徐叙容先生为教授。同时,深化了"硕士化"工程,采取了派出读研、名
校访学、引进一流大学在学院举办硕士研究生重要课程进修班等方式,动员和鼓励教师参加培养、培
训。年内有11名教师考取了博士研究生,有27名教师考取了硕士研究生。
团学工作 积极探索新形势下高校团学工作的新思路、新机制、新办法。确立了"一个中心、三
个服务、两个确保"的团学工作新理念;制定并实施了《临沂师范学院系团学工作评估方案》;加强
辅导员队伍建设,实行辅导员签约制,规范了辅导员的各项工作;完善评先树优奖励机制,发挥典型
示范作用;形成了"奖、减、免、缓、助、勤"等一系列资助经济困难学生的有效机制。开展了大学生"
学习理论、坚定信念、塑造形象、奋发成才"主题教育活动。举办了以"热爱祖国、崇尚科学、勇于创
新、奋发成才"为主题的学院首届科技文化艺术节,设计活动20余项,有600余人次获奖,有50余人次
在省艺术节中获奖,学院被团省委授予"优秀活动单位"称号;以"科技下乡、文化下乡、文艺下乡"为
主要内容的大学生"三个代表"暑期社会实践服务团,深入临沂九县三区开展活动,团中央、团省委领
导亲临指导,《光明日报》、山东电视台等媒体予以报道,10月学院被省领导小组授予"山东省大学
生社会实践活动先进集体"称号;9月至12月开展的大学生"学讲话、强素质、塑形象、促发展"主题教
育活动,提高了大学生的政治理论素质。12月,学院被共青团山东省委授予 "山东省高校先进团委"
称号。
招生与就业 2001年学院完成本科招生2100人,专科3200人。就业工作中,加强毕业生与用人单
位双向反响与信息交流,并进行就业形式,岗位成才等方面的教育,积极宣传"先就业、后择业、再
创业"的思想观念,引导毕业生树立顾全大局,为国分忧,到艰苦偏远的地方去工作的思想。并较好
地解决了在毕业生中普遍存在的高期望值、高起点的一次性择业思想,2001年学院师范类、高职类毕
业生就业呈现出了良好的态势。
成人教育 2001年新增设了成人高等教育函授师范类本科专业9个,函授非师范类本科专业3个,
夜大学非师范类本科专业6个,各类专科专业9个。学院成人教育共开设本科专业23个,专科专业32
个,招收成人教育本科生1606人, 专科生848人。顺利完成了成人高等教育招生远程网录取工作及高
等学历证书电子注册工作。承担了山东省中学骨干教师省级培训工作,成功举办了临沂市第5、6期
初中校长在职提高培训班,第20、21期初中校长任职资格培训班, 200多名中学校长参加了培训。成
人教育处被省教育厅授予"山东省中小学校长培训先进单位"。
后勤社会化改革 按照"小机关、大实体"的格局,对后勤各实体实行了实质性剥离,实行契约制
管理。组建了生活服务中心、校园管理中心和产业服务开发中心三个大实体,按企业化模式进行管理,
变拨款制为收费制,实行独立核算,自主经营,自负盈亏。年内,后勤专项投资637.1万元,其中,
投资约128万元改善了北院食堂的就餐条件;投资约120万元,装备新生宿舍3800平方米;投资119.5万
元,对南院供电线路,集中供暖进行了全面改造。投入专项资金1130多万元,用于购置教学仪器设备。
投资150万元兴建了校园信息网络;新建多媒体教室7个;建成公共,专业计算机、教师专用机房6个;
新上了卫星IP数据广系统;设计建设了GIS实验室、 电钢琴训练室、多媒体课件制作室、网管中心机
房、新型语言室系统和计算机生物教学系统;两年投入新书采购经费240余万元,并建成拥有百台微
机的电子阅览系统;本科专业教学实验室、重点学科实验室正在加紧建设;投资160多万元建设了无
殖合生殖实验室,其配置已达国内同类实验室先进水平。2001年省教育厅公布的31所本科院校办学条
件评估结果的8项指标中,学院有5项进入前5名。