全市12个县区全部配齐了女职工干部，私营企业、乡镇企业及外商投资企业女职工组织组建率分
别达到95%、98%和100%。市总工会在全市女职工中广泛开展了以"面向新世纪，争做新女性"为主题的"
女职工素质自我达标"活动，85%以上女职工参加了这项活动。为强化女职工维权工作，在全市女职工
中和新建企业经营者中开展了"移动通信杯"女职工权益知识答卷和"我为特困职工献爱心""姐妹献爱心"
活动，在深入调研基础上，将女职工劳动保护纳入了企业集体合同内容，并根据形势变化不断修订、
完善实施细则，全市制订实施细则的企业达到90%以上。年内，全市共举办新建企业女职工干部培训
班39期，培训女职工干部2380人。