专业技术人才队伍。加强高层次创新型人才队伍建设，新增享受国务院颁发政府特殊津贴专家5
人，省、市有突出贡献中青年专家3人和20人。至2018年底，全市有百千万人才工程国家级人选4人，
享受国务院颁发政府特殊津贴专家64人，省有突出贡献的中青年专家30人，市有突出贡献的中青年专
家139人。坚持把加强博士后科研工作站建设作为集聚高层次人才、推进产学研结合重要载体，做好
设站评估和管理服务工作。年内，新增博士后科研工作站2家、省博士后创新实践基地2家，分别达35
家、10家；郯城经济开发区成功创建省级专家服务基地；临沂留学人员创业园获评省级留学人员创新
创业示范园。提请市委、市政府制定印发了《关于深化职称制度改革的实施意见》，在全省率先探索
将部分系列中、初级评审权下放到人才智力密集的企事业单位，激发专业技术人才创新创业活力；重
新修订发布《临沂市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》，进一步激励广大基层专业技术人员创
新创业；深化事业单位人事制度改革，支持和鼓励事业单位专业技术人员多形式创新创业。深入实施
专业技术人才知识更新工程，开展“齐鲁人才大讲堂”政策宣讲，组织开展“专家智力服务基层系列
活动”，促进人才与经济发展深度融合。
技能人才队伍。深入实施技能人才振兴计划，举办第11届"劳动之星职业技能竞赛，新增高技能
人才8409人，总量达11.3万人。至2018年底，全市有中华技能大奖获得者2人，全国技术能手9人；齐
鲁首席技师72人，省有突出贡献的技师38人，省技术能手35人；沂蒙首席技师263人，市有突出贡献
的技师120人，市技术能手724人。全市有技工院校9所，其中技师学院4所、高级技工学校1所，国家
级高技能人才培训基地1所，国家中等职业教育改革发展示范校1所。持续推进技工院校内涵式发展，
办学规模和教学质量不断提升，在校生达3万余人，就业率达95%以上。有职业培训机构270余家，其
中定点职业培训机构166家，年培训能力约10万人次。实施"金蓝领培训工程。采取政府投入引导、企
业和职工共同负担的筹资方式，院校与企业结合、理论与实训相结合的培养模式。自2005年实施以来，
累计培养和选拔了1.2万名紧缺的中青年技师，有效缓解了一线青年技工短缺的问题。打造"劳动之星
职业技能竞赛品牌，连续举办十届"劳动之星职业技能竞赛，形成"以培训促竞赛、以竞赛带培训、以
培训促就业的良性机制。推进高技能人才培养特色载体建设提质升级，初步建立了国家、省、市和企
业四位一体的技师工作站人才培养载体。新增一批高技能人才培养特色载体项目，天元建设集团有限
公司被授予“国家级技能大师工作室”，山东交通技师学院被评为山东省技工教育特色名校，临沂市
技师学院被评为齐鲁技能大师特色工作站，山东交通技师学院和临沂市技师学院被评为山东省世界技
能大赛集训基地。至2018年底，全市有国家级技能大师工作室2家，国家级高技能人才培训基地1所，
国家中等职业教育改革发展示范校1所，省技师工作站5家，齐鲁技能大师特色工作站5家，市级技师
工作站57家，企业技师工作站100余处。承办第45届世界技能大赛焊接、砌筑省选拔赛，临沂市有56
人代表市参加省比赛，25名选手进入第45届世界技能大赛省集训队，4名选手进入国家集训队。
【人才队伍建设】
视图
专业技术人才队伍。加强高层次创新型人才队伍建设，新增享受国务院颁发政府特殊津贴专家5
人，省、市有突出贡献中青年专家3人和20人。至2018年底，全市有百千万人才工程国家级人选4人，
享受国务院颁发政府特殊津贴专家64人，省有突出贡献的中青年专家30人，市有突出贡献的中青年专
家139人。坚持把加强博士后科研工作站建设作为集聚高层次人才、推进产学研结合重要载体，做好
设站评估和管理服务工作。年内，新增博士后科研工作站2家、省博士后创新实践基地2家，分别达35
家、10家；郯城经济开发区成功创建省级专家服务基地；临沂留学人员创业园获评省级留学人员创新
创业示范园。提请市委、市政府制定印发了《关于深化职称制度改革的实施意见》，在全省率先探索
将部分系列中、初级评审权下放到人才智力密集的企事业单位，激发专业技术人才创新创业活力；重
新修订发布《临沂市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》，进一步激励广大基层专业技术人员创
新创业；深化事业单位人事制度改革，支持和鼓励事业单位专业技术人员多形式创新创业。深入实施
专业技术人才知识更新工程，开展“齐鲁人才大讲堂”政策宣讲，组织开展“专家智力服务基层系列
活动”，促进人才与经济发展深度融合。
技能人才队伍。深入实施技能人才振兴计划，举办第11届"劳动之星职业技能竞赛，新增高技能
人才8409人，总量达11.3万人。至2018年底，全市有中华技能大奖获得者2人，全国技术能手9人；齐
鲁首席技师72人，省有突出贡献的技师38人，省技术能手35人；沂蒙首席技师263人，市有突出贡献
的技师120人，市技术能手724人。全市有技工院校9所，其中技师学院4所、高级技工学校1所，国家
级高技能人才培训基地1所，国家中等职业教育改革发展示范校1所。持续推进技工院校内涵式发展，
办学规模和教学质量不断提升，在校生达3万余人，就业率达95%以上。有职业培训机构270余家，其
中定点职业培训机构166家，年培训能力约10万人次。实施"金蓝领培训工程。采取政府投入引导、企
业和职工共同负担的筹资方式，院校与企业结合、理论与实训相结合的培养模式。自2005年实施以来，
累计培养和选拔了1.2万名紧缺的中青年技师，有效缓解了一线青年技工短缺的问题。打造"劳动之星
职业技能竞赛品牌，连续举办十届"劳动之星职业技能竞赛，形成"以培训促竞赛、以竞赛带培训、以
培训促就业的良性机制。推进高技能人才培养特色载体建设提质升级，初步建立了国家、省、市和企
业四位一体的技师工作站人才培养载体。新增一批高技能人才培养特色载体项目，天元建设集团有限
公司被授予“国家级技能大师工作室”，山东交通技师学院被评为山东省技工教育特色名校，临沂市
技师学院被评为齐鲁技能大师特色工作站，山东交通技师学院和临沂市技师学院被评为山东省世界技
能大赛集训基地。至2018年底，全市有国家级技能大师工作室2家，国家级高技能人才培训基地1所，
国家中等职业教育改革发展示范校1所，省技师工作站5家，齐鲁技能大师特色工作站5家，市级技师
工作站57家，企业技师工作站100余处。承办第45届世界技能大赛焊接、砌筑省选拔赛，临沂市有56
人代表市参加省比赛，25名选手进入第45届世界技能大赛省集训队，4名选手进入国家集训队。