【事业单位改革】

根据省里部署，印发全市加快推进事业单位改革年度重点任务分工，确定4个方面17项改革任务，
逐一明确了牵头部门和责任部门。在保持日常沟通的基础上，以市事改办名义对全市改革推进情况进
行专项调度。根据市直各牵头部门和各县区改革任务完成情况，及时调整完善了改革任务台账。创新
开展事业单位网上绩效考核，在全省率先运用信息技术手段开展事业单位绩效考核，将事业单位业务
范围清单、年度目标任务和重点工作录入机关事业单位履职考评系统，通过事业单位网上月报、主管
部门网上月评、监管部门线上线下监督等，建立"月报月评的考核模式，初步实现绩效考核的便捷化、
精准化和常态化。完善事业单位法人治理结构运行机制，先后印发《外部监事履职评价实施办法（试
行）》《保障监事会（监事）履行职责工作规定（试行）》《监事会（监事）发现问题处理办法（试
行）》等文件，完善配套政策，加强对外部监事的管理。对全市实行法人治理结构的公立医院、科研
院所运行情况开展专项评估，发现问题现场反馈、限期整改。建立定期督导机制，督促相关单位及时
召开理事会，严格落实法人自主权。规范提升事业单位日常监管水平，以双向邮寄、全程网办为抓手，
颗粒化拆分事业单位登记管理服务事项，进一步精简优化办事流程、削减登记服务要件，在全省率先
实现事业单位法人登记服务 "一次办好，服务时限提速超过60%。率先实现事业单位业务范围清单全
覆盖，对全市4725家事业单位的24590项业务事项进行了集中审核，通过各主管部门网站进行公示公
开，促进事业单位依法规范运行。完成事业单位法人年报公示，对存在问题的16个单位下发整改通知
书，督促整改落实。