强化日常管理监督。严格落实“凡提四必”要求,对123名拟提拔使用人员、207名市管干部个人
有关事项进行抽查核实,42名市委管理干部因有关事项漏报、瞒报被诫勉。坚持从严要求,有序实施
领导干部任期经济责任审计,持续抓好"裸官"三超两乱等突出问题专项整治,开展领导干部在企业兼
职清理规范工作,36名干部辞去在企业兼任职务、变更或注销企业信息。
抓好巡视反馈问题整改。围绕中央巡视反馈中涉及组织工作6个大的方面,细化为24个需要具体
整改的问题,研究提出56项具体整改措施。同时,结合整改落实工作,对好人主义、圈子文化、码头
文化等问题开展专项治理,全市政治生态得到有效净化。全年受理信访举报220余件,全部按规定转
办或调查核实。
做好干部信息管理工作。组织力量开展干部档案专项审核自查工作,共自查市管干部档案1953卷,
动态更新35493名科级以上干部信息,为精准选人用人提供了可靠的信息支撑。
【干部管理监督】
强化日常管理监督。严格落实“凡提四必”要求,对123名拟提拔使用人员、207名市管干部个人
有关事项进行抽查核实,42名市委管理干部因有关事项漏报、瞒报被诫勉。坚持从严要求,有序实施
领导干部任期经济责任审计,持续抓好"裸官"三超两乱等突出问题专项整治,开展领导干部在企业兼
职清理规范工作,36名干部辞去在企业兼任职务、变更或注销企业信息。
抓好巡视反馈问题整改。围绕中央巡视反馈中涉及组织工作6个大的方面,细化为24个需要具体
整改的问题,研究提出56项具体整改措施。同时,结合整改落实工作,对好人主义、圈子文化、码头
文化等问题开展专项治理,全市政治生态得到有效净化。全年受理信访举报220余件,全部按规定转
办或调查核实。
做好干部信息管理工作。组织力量开展干部档案专项审核自查工作,共自查市管干部档案1953卷,
动态更新35493名科级以上干部信息,为精准选人用人提供了可靠的信息支撑。