市纪委监委提出"三个严于要求， 从领导班子成员带头做起， 发挥"头雁效应。严格教育，制定
《市纪委理论学习中心组学习办法》，每月围绕一个专题进行学习研讨；坚持集中培训、专业培训和
委托培训相结合，全年举办纪检监察干部大讲堂24期，不断提高履职本领。强化管理，制定《市纪委
常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，弘扬"严细深实快的工作作风；加强机关文明建设，
巩固提升全国文明单位创建成果；对委机关部室、派驻纪检组和县区纪委监委进行考核，每季度召开
一次工作座谈会，推动工作提质增效。从严监督，开展纪检监察系统专项检查工作，完成对4个县区
纪委监委的检查，发现问题150个；健全内控机制，修订完善委机关28项内部规章制度；用铁的纪律
纯洁队伍，共受理反映纪检监察干部问题线索69件，给予党纪政务处分4人，组织处理9人。
（李 璟）
【加强自身建设】
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市纪委监委提出"三个严于要求， 从领导班子成员带头做起， 发挥"头雁效应。严格教育，制定
《市纪委理论学习中心组学习办法》，每月围绕一个专题进行学习研讨；坚持集中培训、专业培训和
委托培训相结合，全年举办纪检监察干部大讲堂24期，不断提高履职本领。强化管理，制定《市纪委
常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，弘扬"严细深实快的工作作风；加强机关文明建设，
巩固提升全国文明单位创建成果；对委机关部室、派驻纪检组和县区纪委监委进行考核，每季度召开
一次工作座谈会，推动工作提质增效。从严监督，开展纪检监察系统专项检查工作，完成对4个县区
纪委监委的检查，发现问题150个；健全内控机制，修订完善委机关28项内部规章制度；用铁的纪律
纯洁队伍，共受理反映纪检监察干部问题线索69件，给予党纪政务处分4人，组织处理9人。
（李 璟）