山东地情档案 AI 原始文本 文章:【山东医学高等专科学校】 资料库:临沂市情资料库 章节:2018临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/article/929/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/article/929/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【山东医学高等专科学校】
山东医学高等专科学校是省属全日制普通高等学校,设临沂、济南2个校区。学校占地107公顷, 建筑总面积46.8万平方米;固定资产总值8.12亿元,其中教学科研仪器设备总值1.42亿元;图书馆藏书 103万册。设临床医学系、口腔医学系、护理系、医学检验系、药学系、医学影像系、健康与康复系 等10个教学系部。有全日制在校生19797人,教职工1006人。 教学工作。按照人才培养需求,结合专业调研和教学实际,对人才培养方案进行调整。新上预防 医学专业,护理专业增设专业方向培养课程。重点加强护理、影像、放疗、康复、检验等优势学科, 提高师资队伍水平。深化课程体系改革,加强《组织胚胎学》《内科学》等4门课程省级精品资源共 享课程,临床医学专业和医学检验技术专业2个省级精品在线开放课程群,《内科护理学》《精神科 护理学》中国医学教育慕课联盟规划课程建设,及43门校级精品课程建设。年内,学校获批联合国教 科文组织生命伦理教育理事单位,成立生命伦理与卫生法学研究中心,强化职业素养和医学伦理教育。 新建罗生特研究中心,筹建罗生特展馆。 科研工作。完善科研奖励制度,健全完善科研工作量化考核办法,将考核结果作为教师绩效奖励、 职称评聘、年终考核、评优树先的重要依据。鼓励师生参与创新创业活动,印发《创新创业竞赛奖励 办法》,对在国家、省(行业)、校级大赛中取得优异成绩的师生进行表彰奖励。学校获国家自然科 学基金青年基金项目资助立项1项,资助经费20万元;获省自然科学基金项目资助立项1项,资助经费 15万元;获省教育科学“十三五”规划课题立项2项;获省教育厅高校科研计划项目立项7项;获省职 业教育教学改革项目立项2项;获省卫计委课题立项6项;罗生特研究中心校级课题7项;校级教育教 学研究课题17项;14名教师作为主编、副主编参与编写国家级十三五规划教材。完成国家自然基金科 研成果1项,完成省教育厅、卫计委等厅级科研成果12项,完成市科技与社科项目结题24项。 学生工作。完善学生奖惩办法、勤工助学管理办法、公寓管理规定等7项学生管理规章制度。采 取预约、固定值班和网络咨询等方式开展心理咨询与辅导,改进学生危机干预工作,确保学生安全、 健康成长。完善以国家助学贷款为主渠道、以勤工助学为基本方式、以奖助学金为激励办法、以补助 减免为辅助手段的“奖、 贷、 助、补、减”资助体系,及时给贫困家庭学生以支持和引导。全年向 2439名学生发放春季学期国家助学金365.85万元,向3340名学生发放奖助学金747.55万元,为1011名学生 办理生源地信用助学贷款共计739.2万元,发放勤工助学岗位补助4.17万元,为36名学生办理到财政困 难县艰苦行业就业的学费代偿工作。完善“四爱”教育活动长效机制,以校园文化、创新创业、社会 实践和志愿服务活动等形式开展学生第二课堂建设。 招生与就业工作。全年录取夏季高考生5300人,春季高考生1000人,注册入学录取夏季高考197人、 春季高考180人,共计录取普通专科生6677人(其中临沂校区3493人,济南校区3188人),其中外省149 人,3+2专本贯通培养药学及医学影像技术专业考生80人。学校荣获“2016年度山东最具网民口碑高职 院校”称号。通过多种途径向毕业生宣传就业创业形势和政策,发放特困家庭毕业生求职补贴33.76万 元,就业创业奖10.53万元,促进毕业生就业创业。与崂山区卫生计生局合作,从青岛籍在校生中提前 选拔人才,实行订单定向培养,毕业后到崂山区基层卫生单位工作。推行“实习—就业”一体化,近 800名优秀毕业生被用人单位提前签约录用。举办医药类人才供需见面洽谈会,来自北京、上海和新 疆生产建设兵团等地的637家用人单位参会,提供岗位18000余个。全年应届毕业生就业率97.34%。专升 本686人,考试录取率23.08%。护理专业自考本科考试通过率平均为86%,居全省第1位。 师资队伍建设。出台《关于加强教师参与临床(实践)管理工作的意见》。申办国家和省级骨干 教师培训项目, 承办2017年省职业院校护理专业、药学类专业骨干教师培训班。加强学术委员会和教 学指导委员会工作,重新修订章程并公布委员名单。加强现代职业教育理论学习,转变现代职业教育 理念。发挥优秀教师模范带动作用,医学检验系教学团队获批山东省高校黄大年式教师团队,8名教 师被评为校级教学标兵。 实验实训基地建设。加强校院(企)合作交流,促进新型合作办学模式发展。贯彻落实全省职业 教育年度会议精神,研究深化校院合作、产教融合措施,推动教育教学改革,提高人才培养质量。发 挥院校优势,与山东省交通医院、齐鲁制药、漱玉平民、威高控股、鲁南制药、海王制药、绿叶集团 等开展合作办学。加强校内实训基地建设,承办2017年山东省护理专业教师教育教学能力提升培训班。 基本建设。按照校园总体设计规划,修订两校区建设方案。学校第一附属医院(临沂市妇女儿童 医院大学院区)投入运营使用,选派内科、外科、口腔科、检验等11名专业教师到院结合临床工作。 建立罗生特纪念馆,重修法德华展馆,加强图书馆内部改造,推进体育馆等重点工程建设进度,完成 人工湖周边道路改造工作,推进“低密、高容、立体化、园林化、生态化”校园建设。 牵头成立山东卫生职业教育集团。落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和山东省有 关文件精神,推动职业教育走规模化、集约化、连锁化办学道路,推进产教研融合,提升卫生人才培 养质量。在省教育厅、省卫计委的领导下,由学校牵头组建山东卫生职业教育集团。集团由山东省有 关院校、医疗机构等100家单位组成,拥有日本国际护士育婴会、美国德门大学、美国韦伯州立大学、 韩国建阳大学、日本岛津制作所、日本新泻康复大学、南澳职业技术学院等9家国际合作单位。 (高 军 李莉莉)