山东交通技师学院是山东省交通运输厅直属的一所以培养技师和高级工为主的国办职业技师学院。
学院占地40公顷，建筑面积12万平方米。下设汽车应用系、汽车服务系、汽车制配系、机械工程系、
电气工程系、商务系、航空系、轨道交通系、基础部等教学部门，开设汽车检测与维修、汽车制造与
装配、数控加工、计算机辅助设计与制造、无人机操控技术、电子商务、现代物流、幼儿教育、公路
施工与养护、航空服务、高铁服务、邮轮乘务、3D打印技术等30余个专业，在校生9000余人，每年为
社会培训各类技术人才和机动车驾驶员1万余人。学院先后被评为国家级重点技工学校、全国交通系
统规范化技工学校、山东省教学质量优秀单位、山东省最具就业推动力特色学院、国家技能型紧缺人
才培养基地、全省交通运输系统先进集体、全国交通运输行业文明单位。11月，学院被中央精神文明
建设指导委员会授予第五届“全国文明单位”称号。
师资队伍建设。重视和加强师资队伍建设，多途径多形式引进人才，坚持校内外培训和企业实践
相结合，实施“青蓝工程”，鼓励教师参加在职进修、教学研究、专业竞赛，提升教师职业素养和业
务能力，实现教学经验传承。
教学管理工作。围绕技工院校的专业特色和培养目标，学院推进一体化教学改革。承担全国技工
院校第三批一体化课程教学改革项目“机电设备安装与维修”专业课程改革和培训任务，建设“汽车
应用与维修”省级示范专业群，新设3D打印技术、美容美发、公路施工与养护等专业。成功申办第45
届世界技能大赛山东选拔赛“重型车辆维修”“原型制作”2个比赛项目。举办2017年技能文化周暨第
五届技能节，设置8个类别110项技能竞赛和第二课堂活动，邀请合作企业员工与学院师生同台竞技。
组织师生参加各级各类技能竞赛，全年获国家级奖项2项，省部级奖项45项，市厅级奖项16项。
招生与就业。全年招收新生3450人，超出计划招生数的32.7%，同比增长12.5%。开拓教学实习和
就业实习基地，不定期组织专场招聘会，完成就业2558人，就业率达98.6%。
学生管理工作。根据生源特点和培养目标，对学生实行综合素质考核和半军事化管理，形成学生
管理特色品牌。完善“三同（同吃、同住、同活动）”服务和学长制管理，加强学生日常行为规范教
育，组织各类宣传教育、社会公益、第二课堂活动和文体活动。开展阳光晨读活动，弘扬传统文化，
促进学生个性发展，提高综合素质；实施大爱教育，注重“养成教育”“赏识教育”，开展心理健康
教育活动；推行自我教育、自我管理、自我服务“三自教育”，发挥学生会、社团、志愿服务队等学
生组织作用；加强法制教育，从遵守校规校纪入手，培养法制观念；加强安全教育，在组织学生离校
工作中，实施“车站式服务”，确保学生顺利离返校和交通安全。
政校企合作。通过“冠名订单式培养”、合作建设实验室、共同制定人才培养方案和课程建设等
形式，共同培养高素质技能人才。先后承办山东省技工院校CAD机械设计应用师资培训班、第一届全
国3D打印校企联合公益培训班、 机电设备安装与维修专业全国技工院校一体化师资培训班、 山东省
“技能兴鲁”职业技能大赛机械工程设计赛项初、决赛。与潍柴·博世、北京商鲲教育集团、山东轨
道咨询有限公司、临沂万航有限公司、北京小龙人教育集团、西继迅达（许昌）电梯有限公司、远通
汽车贸易集团、山东博胜动力科技有限公司、青岛海尔特种电冰柜有限公司等多家知名企业建立校企
合作关系。
培训工作。开展汽车驾驶培训、车辆维修和各类培训工作。全年驾校招生3373人，考取驾照2765
人；汽车维护厂完成进厂维修6200台次，产值320万元；完成全国机动车检测维修专业技术人才培训考
试123人次，成功申报全国机动车检测与维修专业技术人员职业水平考试培训中心；完成“金蓝领”
技师、高级技师培训项目70人次，在校生职业技能鉴定1767人次；完成2017年临沂机关事业单位工勤
人员驾驶员、汽车维修工考核406人次；函授、继续教育招生55人。
校园文化与后勤服务。加强图书馆、师生活动中心、运动场、礼堂等文化基础设施建设；运用宣
传栏、文化长廊、校园网、广播站等文化载体，营造浓厚校园文化氛围；开展书画展、文艺晚会、体
育竞赛、摄影比赛、演讲比赛、“我们的节日”等文体活动，丰富师生校园生活。坚持依法治校，完
善制度体系和管理机制，构建“学院成网、网中有格、格中有责、责任到人、管理到位”的资产、安
全、卫生管理体系，取得良好管理效果，被山东省交通运输厅在全省交通系统推广。
（张丹华）