临沂市技师学院是国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地、中央财政支持的职业教育
实训基地、国家“十三五”职业教育“产教融合”工程规划建设项目实施单位、山东省高技能人才培
训基地、山东省首批齐鲁技能大师特色工作站建设项目单位和山东省文明单位。学校占地面积33.33公
顷，设有教学机构8个，职能处室12个，建有现代化教学实训中心50余个，拥有各类教学实习设备7000
余台套，开设专业50余个，其中山东省技工院校省级示范专业群1个，省级名牌专业2个，市级名牌重
点专业5个。教职工552人，其中全国技术能手、全国优秀教师、“五一劳动奖章”获得者3人，国家级
裁判员4名，省级裁判员5名，省、市技术能手40人，省、市首席技师26人，教学名师20人，教授2人，
具有中、高级专业技术职务者270人。在校学生12400人。
教学管理工作。开展“教学质量年”建设和“弘扬工匠精神、练就过硬技能”岗位练兵系列活动，
学院180余个班级8000余名师生参加技能比赛。投入近300万元，购置实训耗材和教学设备；加强教学
督导，全年开展教学督导90余次，随机推门听课60余次。坚持“以赛促教，以赛促学，赛教结合”，
组织师生参加各级各类技能大赛，在德国慕尼黑举行的中德“山东·巴伐利亚”产业工人焊接技能大
赛中，学院获得1银和1铜；在国家人力资源和社会保障部、中央电视台联合举办的中国大能手（第三
季）全国总决赛中，学院在电气装置、3D打印技术项目分别获得全国第3名和第7名；在全国第十三届
工程建设系统职业技能竞赛、全国焙烤职业技能竞赛等国家级大赛中，学院共获得7金、3银、6铜，
以及1个二等奖、2个三等奖；在全市职业院校技能大赛、劳动之星技能大赛中，学院获得9个一等奖、
12个二等奖、22个三等奖；在全市技工院校说课比赛中，学院获得1个一等奖、3个二等奖。对口升学
班“天师班”中级部录取率达66%，高级部录取率达73.8%。4名教师被评为沂蒙首席技师，学院成功
申报齐鲁技能大师特色工作站，被省人社厅确定为第45届世界技能大赛山东省选拔赛承办单位，被天
津职业技术师范大学确定为单独招生生源基地和教育实习基地。
学生教育管理。开展理想信念教育、传统文化教育、公民道德教育、安全法制教育和职业素养教
育，提升学生综合素质。加强班主任和学生辅导员队伍建设，制定《班主任月考核及津贴发放办法》，
组织开展班主任培训和素质拓展训练，提高学生管理工作水平。开展各项资助工作，全年享受国家助
学金学生2141人，共计发放资金214.1万元。规范学籍注册，全年注册学生4785名。加强学生公寓管理，
实行公寓日志式管理。成立学院武装部，成功申办山东省专业技术兵员储备基地。
招生就业培训。加强招生宣传，参加临沂市第三届“职业教育宣传周”活动，组织力量深入全市
400所初、高中学校入校宣传，完成招生4796人。坚持以就业促招生，举行就业专题报告会4场，举办
了80余家用人单位参加的就业招聘会，安置毕业生及预分实习学生3739人，全年整体就业率保持100%，
满意度达98%以上。深入30余家企业集中开展回访考察工作，确保就业质量。加强培训工作，开展退
役士兵培训、金蓝领培训、农技人员培训，全年培训各类技能人才1200余人。
校企合作。与国家火炬计划重点高新技术企业海纳电子有限公司签约挂牌建立学生实训和就业基
地，双方互派师资，产教融合培养技能人才。举行汽车专业群校企合作产教融合工作推进会。学院被
山东省职工教育协会、山东省校企合作指导委员会评为山东省校企合作先进单位。
平安校园建设。调整充实平安校园建设工作领导小组及公共卫生事件应急处置工作领导小组，召
开平安校园建设推进会，制定《平安校园建设实施意见》，完善突发公共卫生事件应急预案等8项制
度。实行带班值班制度，进行校园治安巡逻，实施校园夜间封闭式管理，组织校园安全检查和食品卫
生安全、校舍安全、用电安全检查20余次，建立隐患排查台账。常态化开展“青春护航行动”法制安
全教育、“对邪教说不”反邪教签名活动，举办应急逃生和消防安全演练活动，提高学生安全防范意
识。1人被山东省公安厅授予二等功。
校园文化和精神文明建设。加强校园文化建设，举办第28届春季运动会、“喜迎十九大、共筑中
国梦”文艺晚会、第四届“青春嘉年华”科技文化艺术节活动，开展“我们的节日”“文明礼仪我先
行”“五四青年节主题团日”“十八岁成人仪式”活动，丰富校园生活。加强思想政治教育工作，举
行了4场“思政宣讲进校园”报告。加强校园文化设计，启用校园标准色、校名标准字体、校徽校训，
完成北校区校园景观主干道路楼宇命名工作，确定校歌《匠心筑梦》。参加“文明出行——守护斑马
线”志愿服务活动，开展“青春百工行——我为职业教育代言”、爱老敬老献爱心志愿服务活动，组
织“讲文明，树新风”文明班级、文明宿舍评选，深入开展校园文化和精神文明建设。学院通过2017
年度省级文明单位复查。
行政后勤保障。全年预算总收入10246.12万元，其中生均经费3971.3万元。年内完成非税收入275万
元，争取补贴资金331万元。规范采购流程，制定《招标采购管理与监督办法》，全年采购项目40余个，
涉及资金2000余万元。完成1公顷包黄山绿化任务，通过考核验收。推进后勤服务社会化，通过购买劳
动服务的方式，实行公寓管理、校园保洁和校园绿化大物业管理。收回原临沂大学科技楼、国际交流
中心管理使用权，收回南门租赁房屋，追回房租20.03万元。
自身建设。完成教学机构调整，成立文化艺术系、汽车工程系、酒店管理系，合并机械制造系和
数控技术系组建机械工程系，从五系一部调整至七系一部。协调市选派办、市扶贫办面向全市第一书
记任职村开展“助学扶智促脱贫”活动，全年招收贫困生84名，减免住宿费4万余元，发放国家助学
金16万余元，优先保障安置就业。争取扶贫项目16个，争取资金800余万元，推进社区“党群服务中心”
建设项目竣工落地交付使用。投资37万元帮助成立葡萄酒厂，促进村集体和贫困户增收。开展送文化
下乡慰问演出、送医下乡义诊查体、为幸福院捐赠、学生志愿者服务村民等活动。组织实施村内主干
道和户户通道路建设，完善村小学、幼儿园、健身广场等配套设施建设。
（高立瑞 王荣圣）
【临沂市技师学院】
视图
临沂市技师学院是国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地、中央财政支持的职业教育
实训基地、国家“十三五”职业教育“产教融合”工程规划建设项目实施单位、山东省高技能人才培
训基地、山东省首批齐鲁技能大师特色工作站建设项目单位和山东省文明单位。学校占地面积33.33公
顷，设有教学机构8个，职能处室12个，建有现代化教学实训中心50余个，拥有各类教学实习设备7000
余台套，开设专业50余个，其中山东省技工院校省级示范专业群1个，省级名牌专业2个，市级名牌重
点专业5个。教职工552人，其中全国技术能手、全国优秀教师、“五一劳动奖章”获得者3人，国家级
裁判员4名，省级裁判员5名，省、市技术能手40人，省、市首席技师26人，教学名师20人，教授2人，
具有中、高级专业技术职务者270人。在校学生12400人。
教学管理工作。开展“教学质量年”建设和“弘扬工匠精神、练就过硬技能”岗位练兵系列活动，
学院180余个班级8000余名师生参加技能比赛。投入近300万元，购置实训耗材和教学设备；加强教学
督导，全年开展教学督导90余次，随机推门听课60余次。坚持“以赛促教，以赛促学，赛教结合”，
组织师生参加各级各类技能大赛，在德国慕尼黑举行的中德“山东·巴伐利亚”产业工人焊接技能大
赛中，学院获得1银和1铜；在国家人力资源和社会保障部、中央电视台联合举办的中国大能手（第三
季）全国总决赛中，学院在电气装置、3D打印技术项目分别获得全国第3名和第7名；在全国第十三届
工程建设系统职业技能竞赛、全国焙烤职业技能竞赛等国家级大赛中，学院共获得7金、3银、6铜，
以及1个二等奖、2个三等奖；在全市职业院校技能大赛、劳动之星技能大赛中，学院获得9个一等奖、
12个二等奖、22个三等奖；在全市技工院校说课比赛中，学院获得1个一等奖、3个二等奖。对口升学
班“天师班”中级部录取率达66%，高级部录取率达73.8%。4名教师被评为沂蒙首席技师，学院成功
申报齐鲁技能大师特色工作站，被省人社厅确定为第45届世界技能大赛山东省选拔赛承办单位，被天
津职业技术师范大学确定为单独招生生源基地和教育实习基地。
学生教育管理。开展理想信念教育、传统文化教育、公民道德教育、安全法制教育和职业素养教
育，提升学生综合素质。加强班主任和学生辅导员队伍建设，制定《班主任月考核及津贴发放办法》，
组织开展班主任培训和素质拓展训练，提高学生管理工作水平。开展各项资助工作，全年享受国家助
学金学生2141人，共计发放资金214.1万元。规范学籍注册，全年注册学生4785名。加强学生公寓管理，
实行公寓日志式管理。成立学院武装部，成功申办山东省专业技术兵员储备基地。
招生就业培训。加强招生宣传，参加临沂市第三届“职业教育宣传周”活动，组织力量深入全市
400所初、高中学校入校宣传，完成招生4796人。坚持以就业促招生，举行就业专题报告会4场，举办
了80余家用人单位参加的就业招聘会，安置毕业生及预分实习学生3739人，全年整体就业率保持100%，
满意度达98%以上。深入30余家企业集中开展回访考察工作，确保就业质量。加强培训工作，开展退
役士兵培训、金蓝领培训、农技人员培训，全年培训各类技能人才1200余人。
校企合作。与国家火炬计划重点高新技术企业海纳电子有限公司签约挂牌建立学生实训和就业基
地，双方互派师资，产教融合培养技能人才。举行汽车专业群校企合作产教融合工作推进会。学院被
山东省职工教育协会、山东省校企合作指导委员会评为山东省校企合作先进单位。
平安校园建设。调整充实平安校园建设工作领导小组及公共卫生事件应急处置工作领导小组，召
开平安校园建设推进会，制定《平安校园建设实施意见》，完善突发公共卫生事件应急预案等8项制
度。实行带班值班制度，进行校园治安巡逻，实施校园夜间封闭式管理，组织校园安全检查和食品卫
生安全、校舍安全、用电安全检查20余次，建立隐患排查台账。常态化开展“青春护航行动”法制安
全教育、“对邪教说不”反邪教签名活动，举办应急逃生和消防安全演练活动，提高学生安全防范意
识。1人被山东省公安厅授予二等功。
校园文化和精神文明建设。加强校园文化建设，举办第28届春季运动会、“喜迎十九大、共筑中
国梦”文艺晚会、第四届“青春嘉年华”科技文化艺术节活动，开展“我们的节日”“文明礼仪我先
行”“五四青年节主题团日”“十八岁成人仪式”活动，丰富校园生活。加强思想政治教育工作，举
行了4场“思政宣讲进校园”报告。加强校园文化设计，启用校园标准色、校名标准字体、校徽校训，
完成北校区校园景观主干道路楼宇命名工作，确定校歌《匠心筑梦》。参加“文明出行——守护斑马
线”志愿服务活动，开展“青春百工行——我为职业教育代言”、爱老敬老献爱心志愿服务活动，组
织“讲文明，树新风”文明班级、文明宿舍评选，深入开展校园文化和精神文明建设。学院通过2017
年度省级文明单位复查。
行政后勤保障。全年预算总收入10246.12万元，其中生均经费3971.3万元。年内完成非税收入275万
元，争取补贴资金331万元。规范采购流程，制定《招标采购管理与监督办法》，全年采购项目40余个，
涉及资金2000余万元。完成1公顷包黄山绿化任务，通过考核验收。推进后勤服务社会化，通过购买劳
动服务的方式，实行公寓管理、校园保洁和校园绿化大物业管理。收回原临沂大学科技楼、国际交流
中心管理使用权，收回南门租赁房屋，追回房租20.03万元。
自身建设。完成教学机构调整，成立文化艺术系、汽车工程系、酒店管理系，合并机械制造系和
数控技术系组建机械工程系，从五系一部调整至七系一部。协调市选派办、市扶贫办面向全市第一书
记任职村开展“助学扶智促脱贫”活动，全年招收贫困生84名，减免住宿费4万余元，发放国家助学
金16万余元，优先保障安置就业。争取扶贫项目16个，争取资金800余万元，推进社区“党群服务中心”
建设项目竣工落地交付使用。投资37万元帮助成立葡萄酒厂，促进村集体和贫困户增收。开展送文化
下乡慰问演出、送医下乡义诊查体、为幸福院捐赠、学生志愿者服务村民等活动。组织实施村内主干
道和户户通道路建设，完善村小学、幼儿园、健身广场等配套设施建设。
（高立瑞 王荣圣）