山东地情档案 AI 原始文本 文章:【队伍建设】 资料库:临沂市情资料库 章节:2018临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/article/837/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/article/837/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【队伍建设】
创新推行“党建+”工作模式,聚焦“加什么”“怎么加”“如何保障”,将党建融入税收工作 各个方面、全过程。省委组织部、省直机关工委先后到市国税局观摩并给予高度评价,市委组织部发 文在全市推广,并先后被新华社、《中国税务报》、省委《支部生活》等多家媒体宣传报道。加大领 导干部选拔任用力度,全年选拔科级干部38人,交流科级干部48人。加强基层优秀人才遴选,从基层 选拔18名优秀青年干部到市国税局挂职,期满后11人留任。建立人才培养机制,评选“双十佳青年”。 开展“岗位大练兵、业务大比武、标兵大评选”活动,表彰先进集体6个、岗位标兵79名。大比武中, 有3人入选全省集训队,1人入选省国税局比武队并取得好成绩。 (陈籽伉)