【机构编制管理创新】

成功获批中央编办“机构编制云平台”应用试点。在全国率先组织开发了机关事业单位履职考评
系统，已在81个市直部门、432个市直事业单位推广使用。会同组织、财政、人社部门，印发《关于进
一步加强机构编制管理的实施办法》，对机构编制管理权限、审批备案程序、实名制管理公开公示等
作了详细规定。采取“调编带人”的方式，在全省率先探索跨部门调剂使用编制，将市城管执法支队
104名编制和人员，分别划转至市安监、国土、节能办、食药监部门。通过“撤、并、转”等方式，
集中清理“僵尸”事业单位，收回的编制由市编委统筹管理，调剂用于中心工作和重点民生领域。严
格落实财政供养人员只减不增要求，坚持严控总量创新挖潜，统筹使用各类编制资源。对综合行政执
法体制改革、事业单位改革、控编减编等重点工作，定期开展专项督查。依托编制实名制管理信息系
统，对全市的机构编制调整、用编进人、机构编制审批、部门单位履行职责等事项，进行重点检查和
动态监管。根据市委常委会研究意见，通过部门自查、联合审核、公示监督等方式，部署开展了全市
机构编制核查工作。
（高青松 胡松涛）