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文章：【队伍建设】
资料库：临沂市情资料库
章节：2018临沂年鉴

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<FONT COLOR='#800000'>　　　【队伍建设】</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

    建立内部综合考核制度，实行“一评议”（述职评议）、“六挂钩”（与群众满意度测评挂钩，
与投诉举报及信访挂钩，与党建挂钩，与党风廉政建设挂钩，与“三引一促”挂钩，与“街长制”挂
钩），实施直管区域精细化考核。市城市管理局与下属单位开展全国文明单位共建，全年获得全国青
年文明号、省工人先锋号、全国住建系统先进个人等市级以上集体和个人荣誉37个。开展“强基础、
转作风、树形象”“严纪律、转作风、树形象”“讲责任担当、提业务能力、倡独当一面”等主题活
动，促进作风转变、形象提升，市城市管理局被住建部评为“强基础、转作风、树形象”专项行动表
现突出单位。强化廉政教育、纪律督察，建立领导干部公开接访、下访和信访包案制度，妥善处置群
众信访案件162件、行风热线反映事项71件。加强城市管理文化建设，开展“市民体验日”“城管进校
园”等主题活动26次，举办了首届“最美城管人”评选活动。在各级各类媒体刊播稿件1462篇，市政
府网站发稿2937篇，市城市管理局网站发稿2115条，微信公众号发稿589条。强化舆情监测，完成109名
退役士兵政策落实和权益保障工作。全年完成招商引资7.13亿元，任务完成率594%；引进各类人才37
名，任务完成率397%。市城市管理局先后被评为2017年度经济社会发展综合考核先进单位、机关党建
工作先进单位、“三引一促”工作先进单位、平安临沂建设先进单位、信访工作先进单位等。
                                                                               （张  斌）

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