全面落实国资国企改革部署，发挥职能作用，推进国有集体企业改革。强化组织保障，成立了由
市国资委主要领导任组长，相关领导成员任副组长的改革推进小组，推进小组下设办公室及5个改革
督导小组。全面推进市属国有企业改革改制工作，完成市属国有企业的调查摸底和功能界定，将市属
国有企业分为商业一类、商业二类和公益类，实施分类改革和监管。在调查摸底的基础上，分别到各
部门开展改革督导工作，帮助和督促各部门、各企业有序推进国有企业改革工作。规范操作，稳步推
进国有集体企业公司制改制。以“二次创业”为契机，推进国有集体企业建立现代企业制度，实施改
革创新、转型发展。通过调整充实市深化国有企业改革工作领导小组，成立具体工作推进小组，召开
培训会议等形式，明确责任、把握重点、理清思路，切实做好督导调度。具备改制条件的国有企业81
户，已全部完成改制工作。
【国有企业改革发展】
视图
全面落实国资国企改革部署，发挥职能作用，推进国有集体企业改革。强化组织保障，成立了由
市国资委主要领导任组长，相关领导成员任副组长的改革推进小组，推进小组下设办公室及5个改革
督导小组。全面推进市属国有企业改革改制工作，完成市属国有企业的调查摸底和功能界定，将市属
国有企业分为商业一类、商业二类和公益类，实施分类改革和监管。在调查摸底的基础上，分别到各
部门开展改革督导工作，帮助和督促各部门、各企业有序推进国有企业改革工作。规范操作，稳步推
进国有集体企业公司制改制。以“二次创业”为契机，推进国有集体企业建立现代企业制度，实施改
革创新、转型发展。通过调整充实市深化国有企业改革工作领导小组，成立具体工作推进小组，召开
培训会议等形式，明确责任、把握重点、理清思路，切实做好督导调度。具备改制条件的国有企业81
户，已全部完成改制工作。