落实全面从严治党、全面从严治检政治责任。推进党员奉献积分制管理，组织开展寻找“最美沂
蒙检察官”、支部书记党建述职、喜迎十九大诗歌朗诵会等系列党建活动。提升检察人才队伍建设，
坚持问题导向和实战方向， 组织开展业务竞赛、 实战练兵、 以考促学等多元化教育培训21期，受训
1672人次。加大人才引进力度，选调招录各类高层次人才49人，研究生占整个队伍的11.7%。探索实施
“骨干带动战略”，分条线建立业务人才库，实行重点培养、分类管理，先后有29人入选山东省检察
院人才库。全面承担特色教育培训基地建设任务，全国检察机关司法警察训练基地主体工程即将落成。
贯彻新修订的巡视工作条例，自觉接受省检察院党组第三巡视组巡视，严肃整改反馈问题；组织对6
个基层检察院党组开展巡察，依纪依法调查核实违纪违法问题线索，全年无干警违纪违法情况发生。
在全市政法队伍纪律作风建设评议中获得总分第一名。全市检察机关先后13次在全国全省会议上作经
验介绍，有14起案件入选全国全省精品和优秀案件，省检察院和市委领导先后40余次作出批示，对检
察工作给予肯定。
（吴淳玥）
【队伍建设】
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落实全面从严治党、全面从严治检政治责任。推进党员奉献积分制管理，组织开展寻找“最美沂
蒙检察官”、支部书记党建述职、喜迎十九大诗歌朗诵会等系列党建活动。提升检察人才队伍建设，
坚持问题导向和实战方向， 组织开展业务竞赛、 实战练兵、 以考促学等多元化教育培训21期，受训
1672人次。加大人才引进力度，选调招录各类高层次人才49人，研究生占整个队伍的11.7%。探索实施
“骨干带动战略”，分条线建立业务人才库，实行重点培养、分类管理，先后有29人入选山东省检察
院人才库。全面承担特色教育培训基地建设任务，全国检察机关司法警察训练基地主体工程即将落成。
贯彻新修订的巡视工作条例，自觉接受省检察院党组第三巡视组巡视，严肃整改反馈问题；组织对6
个基层检察院党组开展巡察，依纪依法调查核实违纪违法问题线索，全年无干警违纪违法情况发生。
在全市政法队伍纪律作风建设评议中获得总分第一名。全市检察机关先后13次在全国全省会议上作经
验介绍，有14起案件入选全国全省精品和优秀案件，省检察院和市委领导先后40余次作出批示，对检
察工作给予肯定。
（吴淳玥）