严格落实总队《两级领导机关蹲点帮建实施办法》，着力解决基层建设难题，年内，组织蹲点帮
建10批100余人次。科学组织“双争”（争创先进基层单位，争当优秀基层官兵）评比，2个连续五年
以上未跨先中队迈进先进行列。开展“学聊城、学成武、学张楠”活动，大力倡导“三个精准”（目
标计划要精准，过程环节要精准，措施办法要精准），提升部队建设内涵。集智攻关季度难题，落实
“三日”（中队长日、指导员日、司务长日）制度，有效解决不懂不会问题。注重安全工作“八个规
范”（安全教育深入、安全训练到位、安全组织健全、安全制度落实、安全环境良好、安全设施齐备、
安全活动经常、安全责任明确）常态化落实，部队实现安全稳定。持续开展暖心惠兵工程，承诺为基
层办好“十件实事”全部兑现。着力纠治基层“微腐败”， 纯正部队风气。一中队被武警总队表彰
为“成武式标兵中队”，临沭、兰陵、沂水和勤务中队被表彰为基层建设先进中队，教导队被表彰为
先进教导队。
【基层建设】
视图
严格落实总队《两级领导机关蹲点帮建实施办法》，着力解决基层建设难题，年内，组织蹲点帮
建10批100余人次。科学组织“双争”（争创先进基层单位，争当优秀基层官兵）评比，2个连续五年
以上未跨先中队迈进先进行列。开展“学聊城、学成武、学张楠”活动，大力倡导“三个精准”（目
标计划要精准，过程环节要精准，措施办法要精准），提升部队建设内涵。集智攻关季度难题，落实
“三日”（中队长日、指导员日、司务长日）制度，有效解决不懂不会问题。注重安全工作“八个规
范”（安全教育深入、安全训练到位、安全组织健全、安全制度落实、安全环境良好、安全设施齐备、
安全活动经常、安全责任明确）常态化落实，部队实现安全稳定。持续开展暖心惠兵工程，承诺为基
层办好“十件实事”全部兑现。着力纠治基层“微腐败”， 纯正部队风气。一中队被武警总队表彰
为“成武式标兵中队”，临沭、兰陵、沂水和勤务中队被表彰为基层建设先进中队，教导队被表彰为
先进教导队。