山东地情档案 AI 原始文本 文章:【职工维权】 资料库:临沂市情资料库 章节:2018临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/article/256/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/article/256/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====     【职工维权】


    通过召开会议、联合检查、选派指导员等形式,推动工资集体协商提质增效,建会企业建制率达
91%。 组织专职律师“送法到基层” 、 轮流到职工服务中心坐班,免费提供法律援助,共接待来访
2000余人次,帮助开展仲裁和诉讼150余件次、挽回损失1000余万元;市总工会承办了全省工会法律工
作会议。推进EAP工程建设,举办培训班30余场次,开展心理疏导服务1000余人次。深化创新厂务公开
民主管理,推进工会与行政沟通协商机制建设,形成职工利益诉求解决的闭环流程,建制率达90%以
上;全省工会与行政沟通协商机制建设现场经验交流会在临沂市召开。

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