山东地情档案 AI 原始文本 文章:【实施“工惠乐学”项目】 资料库:临沂市情资料库 章节:2018临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/article/255/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/26/article/255/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【实施“工惠乐学”项目】
10月,市总工会推出实施“工惠乐学”项目。项目由市总工会发起,全市各级工会共同组织实施, 以“工会主办、惠及职工、快乐学习”为主题,为全市所有18~60岁职龄人口提供免费的公益性教育 培训活动。实施过程中,坚持项目化管理、社会化运作、个性化服务、一体化推进,整合利用合作单 位场地和专业师资,根据不同职工群体在技能培训、素质提升、文化养成等方面的多元化需求,利用 工作日晚上和周末时间,推行团体版、现场版、网络版、流动课堂四类授课模式,为职工提供技能文 化教育培训服务。全年市级层面累计开设课程30余门,并全部进行网络授课;15个县区级总工会、7个 产业工会、30余个乡镇工会开设了不同门类和数量的课程,覆盖职工30余万人次,初步形成“横向到 边、纵向到底”的项目推进体系,被评为2017年度山东省工会工作创新奖。