探索推进干休所工作转型发展的措施办法， 拓宽服务管理离退休干部途径。 市干休所积极打造
“温馨家园”服务品牌，健全完善亲情联络员、24小时值班、服务设施维修等制度，不断优化住所环
境，切实满足老干部生活休闲娱乐需求，及时为住所11位85岁以上老干部及遗属申请了高龄补贴，做
好老干部医药费及时据实报销和医疗周转金管理使用工作。
【干休所工作】
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探索推进干休所工作转型发展的措施办法， 拓宽服务管理离退休干部途径。 市干休所积极打造
“温馨家园”服务品牌，健全完善亲情联络员、24小时值班、服务设施维修等制度，不断优化住所环
境，切实满足老干部生活休闲娱乐需求，及时为住所11位85岁以上老干部及遗属申请了高龄补贴，做
好老干部医药费及时据实报销和医疗周转金管理使用工作。