出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，就新形势下老干部工作作出制度安
排。坚持县区离退休干部党工委书记专项述职制度，将离退休干部党建工作列入市直部门、单位党组
（党委）书记抓党建工作述职评议考核内容。开展服务型离退休干部党组织示范点创建活动，集中打
造示范点60处。创新离退休干部“网上党建”工作，组织离退休干部党支部在省“离退休干部党建网”
建设“e支部”305个，选配“网上党建”管理员208人，分级组织培训26次。加强社区离退休干部党建
工作，召开现场推进会。落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报情况、
走访慰问、参观视察等基本政治待遇，召开市直老干部情况通报会，组织离退休干部就地就近参观视
察16次，1100余人次参加。全市举办离退休干部党支部书记、离退休干部党员等培训班15期，专题讲
座28场，培训2620余人次；组织离退休干部党员到各类基地接受教育120余次，4250余人次参加。协调
市委市直机关工委将市直单位离退休干部党组织收缴的党费按照 60%比例留成，用于离退休干部党组
织开展活动。
【落实离退休干部政治待遇】
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出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，就新形势下老干部工作作出制度安
排。坚持县区离退休干部党工委书记专项述职制度，将离退休干部党建工作列入市直部门、单位党组
（党委）书记抓党建工作述职评议考核内容。开展服务型离退休干部党组织示范点创建活动，集中打
造示范点60处。创新离退休干部“网上党建”工作，组织离退休干部党支部在省“离退休干部党建网”
建设“e支部”305个，选配“网上党建”管理员208人，分级组织培训26次。加强社区离退休干部党建
工作，召开现场推进会。落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报情况、
走访慰问、参观视察等基本政治待遇，召开市直老干部情况通报会，组织离退休干部就地就近参观视
察16次，1100余人次参加。全市举办离退休干部党支部书记、离退休干部党员等培训班15期，专题讲
座28场，培训2620余人次；组织离退休干部党员到各类基地接受教育120余次，4250余人次参加。协调
市委市直机关工委将市直单位离退休干部党组织收缴的党费按照 60%比例留成，用于离退休干部党组
织开展活动。