按照法治政府建设要求，出台推行行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核三项
制度，健全依法行政责任制，实行一体执法，建立法律顾问制度，组织编印《人力资源社会保障法律
法规汇编》，提高依法行政能力。推进“放管服”改革，根据深化行政审批制度改革要求，健全完善
行政许可事项目录清单、行政权力清单、部门责任清单和公共服务事项清单，方便群众办事，提高办
事效率。行政许可事项8项：民办职业培训机构设立审批，人力资源服务许可，经营劳务派遣许可，
台湾、香港、澳门人员在内地就业许可，设立职业技能鉴定所（站）审批，企业实行不定时工作制和
综合计算工时工作制审批（审查），普通技工学校设立审批，外国人来华工作许可。其中，2017年劳
务派遣经营许可审批39家，企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批（审查）33家，办理外
国人来华工作许可证件289件。行政权力清单，共包括6大类93项（其中，行政许可8项，行政处罚58项，
行政强制2项，行政监督2项，行政奖励1项，行政确认15项，其他权力7项）。部门责任清单，涉及主
要职责11项。公共服务事项61项。加强窗口单位作风建设，实行领导干部带班巡查制度，设立举报电
话，健全一次告知、首问负责、限时办结和责任追究制度，压缩办事环节超过30%。2017年，市人社
局被市政府授予“全市依法行政工作先进集体”；被市直机关工委授予“党建工作示范点”。市社保
处第三党支部“五个一”工作法被市直机关工委评为市直“优秀支部工作法”。
（赵胜利）