临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学，前身为1941年由中共滨海区委和抗大
一分校共同创建的滨海建国学院。学校设有本科专业88个，涵盖11大学科门类，设有24个学院、4个校
级科研院所、 2个分校区； 面向全国招生，全日制在校生40277人；教职工2554人，其中教授、副教授
812人，具有博士、硕士学位教师1478人，研究生导师130人，国家杰出青年基金获得者2人，国家百千
万人才工程人选、国家有突出贡献的中青年专家2人，享受国务院政府特殊津贴人员4人，教育部新世
纪支持计划人才4人，泰山学者攀登计划人选1人，泰山学者特聘专家2人，泰山学者青年专家1人，山
东省有突出贡献的中青年专家3人， 山东省高校首席专家3人， 省级教学名师6人；教学仪器设备总值
3.5亿元，馆藏纸质图书454万册，电子图书75余万种，电子期刊3.5余万种，电子图书和电子期刊达228
万册；拥有国家级教学成果奖2项，获批国家级特色专业2个、国家级实验教学示范中心1个、教育部
改革试点项目4个，省级重点学科9个、省级重点实验室2个，省级及以上重点研究基地9个，是“山东
省应用型人才培养特色名校”立项建设单位。
办学定位。以“十三五”开局为契机，成功召开学校第三次党代会，确立“创新、特色、质量、
开放、效益”的发展理念和“转型提升”的工作主线，明确“六五四三”发展思路和创新创业型大学
“三步走”发展战略，提出今后五年的主要任务和发展目标，选举产生学校新一届党委和纪委。制定
《学校“十三五”发展规划》，推进“十三五”三级规划体系建设，开展为期2个月、56场次的“展
望十三五，加快转型提升”宣讲活动，推动“十三五”各项任务落地落实，把全校思想和行动统一到
新办学定位上来。
教学工作。出台《创新创业教育改革实施方案》，推进“一二三四”融入式多元化协同性人才培
养模式改革。全面启动学分制改革，通过学分制改革试点省级验收，开通首批22个本科专业的主辅修
制。结合人才培养模式改革，完成85个本科专业和5个免费师范生专业的人才培养方案的修订工作。
新增会计、商务英语、计算机应用技术3个合作办学专业,与青岛大学、山东农业大学实施联合培养研
究生。推进大学生创新创业教育，获批国家级大学生创新创业项目78项。推动高水平应用型大学建设，
获批4个（1个重点、3个培育）山东省高水平应用型高校立项建设专业，加入中国高校创新创业教育
联盟会员单位。坚持以评促建，顺利通过教育部本科教学工作审核评估，专家组给予高度评价。
科研工作。制定《学科建设总体规划》，规划重点打造15个学科群和12个专业群。优化完善科研
激励机制，出台《委托科研与成果转化实施意见》。自然科学研究获批计划类项目75项，其中国家自
然科学基金32项、山东省自然科学基金21项；获得省部级奖励4项、山东高校自然科学类优秀科研成果
奖3项， 发表SCI、EI论文160篇，获发明专利40项。社会科学研究获省部级及以上项目48项、是上年的
2.5倍、经费翻了两番；获省部级奖励12项，位居全省第6位；发表CSSCI论文52篇。
人才队伍建设。实施“百名博士教授引进计划”，加大高层次人才引育力度，全年引进博士77人，
其中学科带头人4名，专任教师博士比达30％；新增国务院特殊津贴专家1人，泰山学者青年专家1人，
全职引进国家杰青张福成教授及其团队；打造一流创新团队，实施“学科带头人+团队”模式，制定
《临沂发展研究院社会服务团队培育建设实施方案》，启动优势特色学科团队提升工程，遴选15个学
科团队、10个社会服务团队进行重点培育和建设，对3个校级特色学科平台终期考核优秀团队滚动支
持。深化人事制度改革，完成全校专业技术岗位第一聘期期满考核及第二聘期竞聘上岗工作。
社会服务与协同创新工作。实施“服务沂蒙行动计划”，组织开展“百名博士教授走沂蒙”活动，
与16家单位达成社会服务项目50余项。打造地方新型智库，启动临沂发展研究院筹建工作。推动产学
研合作和科技成果转化，与30多家企事业单位开展项目合作，签订合作协议27项。学校特聘教授刘敬
权创立的临沂博立特新材料有限公司落户临沂临港经济开发区。大力拓展社会培训，推进“职成一体
化”模式，职业培训和成人教育规模均比上年增加20%以上。加强校地共建，临沂市人民政府发文将
新校区资产正式移交临沂大学，完成主校区255.43公顷教育用地不动产证书登记工作。
学生工作。推进社会主义核心价值观教育，培育学生“能吃苦、善创新、敢担当、乐奉献”的临
大特质，黄梓琪获得“全国大学生自强之星”称号。加强国防和爱国主义教育，成为全省唯一“全国
高校国防教育特色学校”。坚持“典型引导、示范带动”，深化“青年马克思主义者培养工程”，2
个团支部被评为全国示范团支部，学校获团省委寻找青年“政治佳”评选优异成绩，校团委获2016年
度“山东省红旗团委”称号；提高学生创新实践能力，学生获省级以上学科竞赛奖励2100人次，其中
国家级958人次。加强学生社会实践锻炼，获批国家重点团队3支，省级重点团队29支。完善大学生资
助体系，发放奖助学金3064万余元、资助17887人次，被授予“山东省学生资助工作先进单位”称号。
招生与就业。加强招生工作管理监督体系建设，努力提高招生质量，录取新生12375人，本专科录
取总量保持省属本科高校第1名。作为全省9所高校之一，首次招收免费师范生，在5个专业招生424人。
加强就业指导，构建学生生涯发展教育体系，开展职业价值观教育，获山东省第四届师范类高校学生
从业技能大赛奖励25项。强化大学生创业教育，成立大学生创客联盟，开展创客沙龙37期，毕业生自
主创业率列全省高校第一名。西部计划和西部基层就业71人，均居省属高校前列。成立临沂大学征兵
工作站，征兵入伍212人。毕业生就业率96.85%，居省属高校前列。
开放办学工作。优化国际合作办学格局，对接国家“一带一路”和临沂商城国际化战略，与几内
亚科纳克里大学达成共建孔子学院协议。派团出访摩洛哥、俄罗斯、法国、几内亚等国家5所友好院
校并签署合作办学协议。西班牙奥维耶多大学、韩国江南大学学生来校开展为期1个月的学生暑期夏
令营活动。巩固与韩国高校合作优势，与韩国水原大学达成共建2个博士学科合作协议，与韩国江南
大学实施“2+2”本科生联合培养项目。
文化传承与创新。发起举办“脱贫攻坚与革命老区创新发展研讨会”。把沂蒙精神融入育人体系，
获得山东省第一批重点马克思主义学院（培育），入选教育部全国5个“中国共产党革命精神和文化
资源研究中心”培育基地之一，成为全省10个“山东省沂蒙精神研究基地”之一。把沂蒙精神融入校
园文化，改造提升红色馆，拍摄史诗纪录片《红城颂》，在图书馆建设“沂蒙历史文化长廊”“临沂
地方作家文库”，编印《校园文化手册》《沂蒙精神乐舞剧三部曲》丛书；把创新创业理念融入校园
文化，编制“十三五”校园文化建设规划方案，对校园景观文化进行整体设计提升。推进书香校园建
设，举办“书启智慧阅享人生”读书节、社团活动月等活动，打造高雅书香文化。
综合改革工作。制定《综合改革实施方案》，确定40项改革任务。优化内部治理结构，按照“学
科归队、需求导向、集群发展、科教融合”原则，将学院、研究院（所）调整为6大学部、24个学院、
4个校级研究院所、2个分校区，规划重点学科群和专业群，理顺学科专业关系，优化结构布局。深化
体制机制改革，将管理服务机构调整为25个管理单位和5个教辅单位，实施学部制改革，构建“四级
建制、两级管理”的分级管理体制，即实行学校、学部、学院（研究所、校区）、系四级建制，以学
校、学院（研究所、校区）为管理主体，推进管理重心下移，释放学院办学活力；推进办学核心制度
建设，加强学术和民主治校体系建设，规范内部运行，完善了现代大学治理体系。深化干部制度改革，
推进取消二级学院行政级别试点改革，构建“能上能下、能进能出”机制，树立正确用人导向，调整
了中层班子，干部队伍年龄、学历、职称结构得到显著优化。
（陈江华）
【临沂大学】
视图
临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学，前身为1941年由中共滨海区委和抗大
一分校共同创建的滨海建国学院。学校设有本科专业88个，涵盖11大学科门类，设有24个学院、4个校
级科研院所、 2个分校区； 面向全国招生，全日制在校生40277人；教职工2554人，其中教授、副教授
812人，具有博士、硕士学位教师1478人，研究生导师130人，国家杰出青年基金获得者2人，国家百千
万人才工程人选、国家有突出贡献的中青年专家2人，享受国务院政府特殊津贴人员4人，教育部新世
纪支持计划人才4人，泰山学者攀登计划人选1人，泰山学者特聘专家2人，泰山学者青年专家1人，山
东省有突出贡献的中青年专家3人， 山东省高校首席专家3人， 省级教学名师6人；教学仪器设备总值
3.5亿元，馆藏纸质图书454万册，电子图书75余万种，电子期刊3.5余万种，电子图书和电子期刊达228
万册；拥有国家级教学成果奖2项，获批国家级特色专业2个、国家级实验教学示范中心1个、教育部
改革试点项目4个，省级重点学科9个、省级重点实验室2个，省级及以上重点研究基地9个，是“山东
省应用型人才培养特色名校”立项建设单位。
办学定位。以“十三五”开局为契机，成功召开学校第三次党代会，确立“创新、特色、质量、
开放、效益”的发展理念和“转型提升”的工作主线，明确“六五四三”发展思路和创新创业型大学
“三步走”发展战略，提出今后五年的主要任务和发展目标，选举产生学校新一届党委和纪委。制定
《学校“十三五”发展规划》，推进“十三五”三级规划体系建设，开展为期2个月、56场次的“展
望十三五，加快转型提升”宣讲活动，推动“十三五”各项任务落地落实，把全校思想和行动统一到
新办学定位上来。
教学工作。出台《创新创业教育改革实施方案》，推进“一二三四”融入式多元化协同性人才培
养模式改革。全面启动学分制改革，通过学分制改革试点省级验收，开通首批22个本科专业的主辅修
制。结合人才培养模式改革，完成85个本科专业和5个免费师范生专业的人才培养方案的修订工作。
新增会计、商务英语、计算机应用技术3个合作办学专业,与青岛大学、山东农业大学实施联合培养研
究生。推进大学生创新创业教育，获批国家级大学生创新创业项目78项。推动高水平应用型大学建设，
获批4个（1个重点、3个培育）山东省高水平应用型高校立项建设专业，加入中国高校创新创业教育
联盟会员单位。坚持以评促建，顺利通过教育部本科教学工作审核评估，专家组给予高度评价。
科研工作。制定《学科建设总体规划》，规划重点打造15个学科群和12个专业群。优化完善科研
激励机制，出台《委托科研与成果转化实施意见》。自然科学研究获批计划类项目75项，其中国家自
然科学基金32项、山东省自然科学基金21项；获得省部级奖励4项、山东高校自然科学类优秀科研成果
奖3项， 发表SCI、EI论文160篇，获发明专利40项。社会科学研究获省部级及以上项目48项、是上年的
2.5倍、经费翻了两番；获省部级奖励12项，位居全省第6位；发表CSSCI论文52篇。
人才队伍建设。实施“百名博士教授引进计划”，加大高层次人才引育力度，全年引进博士77人，
其中学科带头人4名，专任教师博士比达30％；新增国务院特殊津贴专家1人，泰山学者青年专家1人，
全职引进国家杰青张福成教授及其团队；打造一流创新团队，实施“学科带头人+团队”模式，制定
《临沂发展研究院社会服务团队培育建设实施方案》，启动优势特色学科团队提升工程，遴选15个学
科团队、10个社会服务团队进行重点培育和建设，对3个校级特色学科平台终期考核优秀团队滚动支
持。深化人事制度改革，完成全校专业技术岗位第一聘期期满考核及第二聘期竞聘上岗工作。
社会服务与协同创新工作。实施“服务沂蒙行动计划”，组织开展“百名博士教授走沂蒙”活动，
与16家单位达成社会服务项目50余项。打造地方新型智库，启动临沂发展研究院筹建工作。推动产学
研合作和科技成果转化，与30多家企事业单位开展项目合作，签订合作协议27项。学校特聘教授刘敬
权创立的临沂博立特新材料有限公司落户临沂临港经济开发区。大力拓展社会培训，推进“职成一体
化”模式，职业培训和成人教育规模均比上年增加20%以上。加强校地共建，临沂市人民政府发文将
新校区资产正式移交临沂大学，完成主校区255.43公顷教育用地不动产证书登记工作。
学生工作。推进社会主义核心价值观教育，培育学生“能吃苦、善创新、敢担当、乐奉献”的临
大特质，黄梓琪获得“全国大学生自强之星”称号。加强国防和爱国主义教育，成为全省唯一“全国
高校国防教育特色学校”。坚持“典型引导、示范带动”，深化“青年马克思主义者培养工程”，2
个团支部被评为全国示范团支部，学校获团省委寻找青年“政治佳”评选优异成绩，校团委获2016年
度“山东省红旗团委”称号；提高学生创新实践能力，学生获省级以上学科竞赛奖励2100人次，其中
国家级958人次。加强学生社会实践锻炼，获批国家重点团队3支，省级重点团队29支。完善大学生资
助体系，发放奖助学金3064万余元、资助17887人次，被授予“山东省学生资助工作先进单位”称号。
招生与就业。加强招生工作管理监督体系建设，努力提高招生质量，录取新生12375人，本专科录
取总量保持省属本科高校第1名。作为全省9所高校之一，首次招收免费师范生，在5个专业招生424人。
加强就业指导，构建学生生涯发展教育体系，开展职业价值观教育，获山东省第四届师范类高校学生
从业技能大赛奖励25项。强化大学生创业教育，成立大学生创客联盟，开展创客沙龙37期，毕业生自
主创业率列全省高校第一名。西部计划和西部基层就业71人，均居省属高校前列。成立临沂大学征兵
工作站，征兵入伍212人。毕业生就业率96.85%，居省属高校前列。
开放办学工作。优化国际合作办学格局，对接国家“一带一路”和临沂商城国际化战略，与几内
亚科纳克里大学达成共建孔子学院协议。派团出访摩洛哥、俄罗斯、法国、几内亚等国家5所友好院
校并签署合作办学协议。西班牙奥维耶多大学、韩国江南大学学生来校开展为期1个月的学生暑期夏
令营活动。巩固与韩国高校合作优势，与韩国水原大学达成共建2个博士学科合作协议，与韩国江南
大学实施“2+2”本科生联合培养项目。
文化传承与创新。发起举办“脱贫攻坚与革命老区创新发展研讨会”。把沂蒙精神融入育人体系，
获得山东省第一批重点马克思主义学院（培育），入选教育部全国5个“中国共产党革命精神和文化
资源研究中心”培育基地之一，成为全省10个“山东省沂蒙精神研究基地”之一。把沂蒙精神融入校
园文化，改造提升红色馆，拍摄史诗纪录片《红城颂》，在图书馆建设“沂蒙历史文化长廊”“临沂
地方作家文库”，编印《校园文化手册》《沂蒙精神乐舞剧三部曲》丛书；把创新创业理念融入校园
文化，编制“十三五”校园文化建设规划方案，对校园景观文化进行整体设计提升。推进书香校园建
设，举办“书启智慧阅享人生”读书节、社团活动月等活动，打造高雅书香文化。
综合改革工作。制定《综合改革实施方案》，确定40项改革任务。优化内部治理结构，按照“学
科归队、需求导向、集群发展、科教融合”原则，将学院、研究院（所）调整为6大学部、24个学院、
4个校级研究院所、2个分校区，规划重点学科群和专业群，理顺学科专业关系，优化结构布局。深化
体制机制改革，将管理服务机构调整为25个管理单位和5个教辅单位，实施学部制改革，构建“四级
建制、两级管理”的分级管理体制，即实行学校、学部、学院（研究所、校区）、系四级建制，以学
校、学院（研究所、校区）为管理主体，推进管理重心下移，释放学院办学活力；推进办学核心制度
建设，加强学术和民主治校体系建设，规范内部运行，完善了现代大学治理体系。深化干部制度改革，
推进取消二级学院行政级别试点改革，构建“能上能下、能进能出”机制，树立正确用人导向，调整
了中层班子，干部队伍年龄、学历、职称结构得到显著优化。
（陈江华）