山东地情档案 AI 原始文本 文章:【山东交通技师学院】 资料库:临沂市情资料库 章节:2017临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/25/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/25/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/25/article/928/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/25/article/928/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【山东交通技师学院】
山东交通技师学院是山东省交通运输厅直属的一所以培养技师和高级工为主的国办职业技师学院。 学院占地40公顷,建筑面积12万平方米。下设汽车学院(二级学院)、机械电子工程系、交通商务系、 航空服务系、轨道交通系、实训中心等教学部门,设技师、高级工、中级工3个等级,开设汽车检测 与维修、汽车电器维修、机电一体化等专业20余个。在校生8000余人,每年为社会培训各类技术人才 和机动车驾驶员万余人。学院先后被授予“国家级重点技工学校”“全国交通系统规范化技工学校” “山东省教学质量优秀单位”“山东省最具就业推动力特色学院”“国家技能型紧缺人才培养基地” “省级文明单位”“全省交通运输系统先进集体”、“全国交通运输行业文明单位”等称号。 师资队伍建设。重视和加强师资队伍建设,多途径多形式引进人才,坚持校内外培训和企业实践 相结合,实施“青蓝工程”,鼓励教师参加在职进修、教学研究、专业竞赛,提升教师的职业素养和 业务能力,实现教学经验传承。 教学管理工作。学院围绕技工院校的专业特色和培养目标,推进一体化教学改革。将技能竞赛与 文化体育相结合,举办了“技能文化周”活动,在全院形成“重技能、练技能、比技能”的浓厚氛围, 起到了以赛促教、以赛促学、赛教融合的积极作用,得到了省人社厅、交通运输厅领导的高度认可。 学院获得国家级竞赛奖项1项、省级20项、市级4项,在第44届世界技能大赛选拔赛中,1名教师进入省 集训队教练组,2名学生进入省集训队,1名学生原型制作项目获全国第3名,入选国家集训队。学院 获省人社厅颁发的“优秀培养单位”称号,一人获“入选国家集训队优秀选手”表彰,被授予“山东 省技术能手”和“山东省青年岗位能手”称号。 招生与就业。 全年招收新生3069人,高级以上学生2089人,占新生总数的78.4%。汽车专业招生数 1274人,占招生总数的41.5%。幼教专业招生344人;新增无人机专业24人,工业机器人专业19人,航空 服务专业12人,高铁服务专业53人。年末,在校生达到8872人。全年毕业生就业率持续保持在98%以上。 学生管理工作。按照生源特点和培养目标,对学生实行全面的综合素质考核和封闭式管理,形成 了学生管理特色品牌,学生在实习和工作中表现出的优良品质和良好习惯,受到用人单位好评。完善 “三同(同吃、同住、同活动)”服务和学长制管理,加强学生日常行为规范教育,积极组织各类宣 传教育、社会公益、第二课堂活动和文体活动。开展阳光晨读活动,以弘扬传统文化,促进学生个性 发展,提高综合素质;实施大爱教育,注重“养成教育”“赏识教育”,积极开展心理健康教育活动; 推行自我教育、自我管理、自我服务的“三自教育”,使学生会、社团、志愿服务队等学生组织发挥 更大作用;加强法制教育,从遵守校规校纪入手,培养法制观念;加强安全教育,在组织学生离校工 作中,创新“车站式服务”,确保学生的顺利离返校和交通安全。 政校企合作。通过“冠名订单式培养”、合作建设实验室、共同制定人才培养方案和课程建设等 形式,共同培养高素质的技能人才。先后与临沂经济开发区、临沂市商城管委会等政府部门和一批大 中型企业签订了合作协议。北京新能源汽车股份有限公司、广汇汽车服务股份公司(山东区域)、上 汽通用五菱有限公司、众泰控股集团有限公司、北汽福田诸城汽车制造厂、北京商鲲教育科技有限公 司、肇庆三向教学仪器制造公司、山东荣庆物流集团、山东国众机械科技有限公司、山东永佳动力股 份有限公司、山东华盛中天动力机械有限公司、山东常林机械集团股份有限公司、山东远通汽车贸易 集团、青岛海信电器股份有限公司、鲁南制药集团等大型企业签订了校企合作协议。通过教育部“博 世汽车职业教育合作项目”,与世界500强企业德国博世公司合作举办“博世维修工程师班”。与中 德诺浩(北京)教育投资有限公司合作办学,引入德国双元制职业培训模式,推动教育教学改革,共 同培养合格高技能人才。 校园文化与后勤服务。加强校园文化建设,弘扬社会主义核心价值体系。运用展板、宣传栏、文 化长廊、校园网、校园广播、学生社团等载体,组织多类校园文化活动,营造良好的育人环境。学院 成功创建省级文明单位, 并连续3年高分通过复评, 年内先后获得“全省交通运输系统先进集体” “全国交通运输行业文明单位”称号。坚持依法治校,不断完善制度体系和管理机制,构建了“学院 成网、网中有格、格中有责、责任到人、管理到位”的资产、安全、卫生管理体系,取得良好的管理 效果,被山东省交通运输厅在全省交通系统推广。 自身建设。深入开展“两学一做”学习教育,加强基层党组织建设和党风廉政建设。积极组织领 导干部上党课,中层干部培训班,全体党员抄写《党章》、参观周恩来纪念馆、“受教育、亮承诺、 见行动”“身边人讲身边好事”座谈等活动,实施“四德工程”,邀请专家来院作十八届六中全会精 神、道德修养、党务工作等主题报告,开展城乡文明共建、临沂市选派“第一书记”“结亲连心”和 “校园心连心”工作,学院党员干部队伍素质不断提升,涌现出爱岗敬业先进典型邢凤娟,见义勇为 先进典型张平、刘永强等。 (任 鹏)