临沂职业学院是经山东省人民政府批准，教育部备案，纳入国家统一招生计划，培养高素质技术
技能人才的国办高等职业院校。学院占地 34.07公顷，建筑总面积15.92万平方米，固定资产2.15亿元。
馆藏图书31.8万余册， 电子图书1000GB， 仪器设备总值9500多万元。 现有教职工548人， 全日制学生
10167人、成人本专科教育学生9317人。学院设有会计金融、商贸物流、建筑工程、机电工程、信息工
程、现代服务6个二级学院，建有商贸物流、财务会计、建筑工程与管理、机械装备、电气自动化等8
大类实训中心、81个校内实验实训室，拥有五轴联动加工中心、数控铣床、车削中心等先进实训设备
4630台套，可开展248个实习实训项目和3大类21个工种的职业技能培训鉴定。学生就业率持续保持在98
%以上。
教学管理工作。开展项目化教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式改革，256名教师通
过了项目化课程设计达标。健全学分转换机制，组织各类第二课堂和课外活动，把素质教育课程纳入
人才培养体系；制定落实《教科研奖励办法》《技能大赛管理办法》，推进“教、学、做、赛、创”
五位一体教学模式改革，鼓励支持教师开展教科研活动、参加技能大赛。教师教科研立项36项、结题
17项，编写教材15部，获国家专利5项、省市科研成果奖励10余个；师生参加职业技能和业务竞赛获国
家一等奖5个、二等奖2个、三等奖1个，省级一等奖4个、二等奖13个、三等奖7个，市级奖项10余个。
围绕区域产业结构转型升级和行业发展新动向，调整优化专业结构。新设老年服务与管理、空中乘务
2个专业，把电气自动化专业调整为工业机器人专业，新增会计为三二贯通本科专业；推进“两课”
改革，优化调整理实课程比例，所有专业的实践与理论课程比重达5:5，部分专业达6∶4，实训课开出
率达95%以上。加强精品资源共享课、校企合作开发课程及教学资源库建设，开设网络公选课300门、
混合式必修课3门，立项建设省级精品资源共享课5门、院级10门。
师资队伍建设。加强专业（学科）带头人、骨干教师、“双师”型教师、教学名师和优秀教学团队培
育，通过国培、省培、企业顶岗实践、外出学习、校内轮训等培训师资近千人次。建立校外兼职教师
人才库，引进企业、行业优秀技术技能型人才、能工巧匠担任兼职教师。招聘“双师”型教师17人，
建立校内非遗大师工作室5个、教师工作室12个，聘用校外兼职教师73人， 11名教师入选临沂市首批
社会科学专家库。
招生工作。完成全日制招生3881人，在校生达10167人；完成成人教育招生3000人，成人教育在籍
生9317人。完善“学院为主导、系部为主体”的两级就业工作机制，加强就业指导服务。成立创新创
业学院，构建创新教育体系，搭建校内外创业平台，支持学生开展创新创业活动，鼓励和引导毕业生
多渠道、多形式就业，毕业生就业率进一步提升。
学生管理工作。修订完善学风建设配套制度，加强班风、校风、学风建设。修订完善《辅导员、
班主任选拔管理办法》，以“学生成长的守护者，教学秩序的维护者，学院品牌的捍卫者”为标准打
造辅导员、班主任队伍。创新团学工作理念，变管理学生为服务学生，变学生管理为学习管理。坚持
“日检查、周通报、月汇总、学期总评”，开展团学管理“四比四看”量化评比，提高团学管理科学
化、规范化、精细化水平，营造“学生安心、教师舒心、家长放心”的良好育人氛围。
基础设施建设。投资7000余万元，改扩建校内教育教学实训场所，增加教学仪器设备，推进数字
化校园建设，改造水电暖、道路、绿化等基础设施，改善师生工作学习生活环境。新建理实一体化教
学楼1栋、 学生宿舍楼2栋和临沂职园驾校，新增教学仪器设备值3000余万元。使用“银校合作”贷款
2000万元；3000万欧元德促银行贷款项目进入国家发改革委滚动项目库。
社会化服务。加强政校合作，深化与驻地各级政府部门联系合作，提升学院服务产业和骨干企业
的能力。设立BIM（建筑信息模型）工程师考点，利用临职创业培训学校和校内职业技能鉴定所，累
计培训考核2万余人次，培训学校被确定为临沂市就业精准扶贫定点培训学校；创新校企合作机制，
推动产教深度融合。与330家企业完善校企合作协议，新增学生顶岗实习点52个、企业冠名班11个、校
企合作专业订单班3个。与20余所院校、50余家企业达成合作意向，探索建设集“生产、教学、研发”
等功能于一体的生产性实训基地和技术创新平台。
自身建设。加强校园文化建设，打造平安和谐校园。成立“尼山书院”，举办第二届“优秀传统
文化进校园暨鲁南地区非物质文化遗产博览会”，组织优秀企业文化宣讲会，加强优秀传统文化、现
代企业文化和沂蒙红色文化教育；举办第六届校园科技文化体育艺术节、首届技能文化节、社团活动
月、文明宿舍创建月，开展“三下乡”志愿服务和假期社会实践，推进校园文明建设。顺利通过市级
文明单位验收，成功申报省级文明单位；落实安全工作“一岗双责”责任制，健全安全应急处置机制
和学生身心安全教育体系，完善 “三防一体”安全防范体系，确保师生平安、校园和谐、社会稳定。
扎实做好 “结亲连心”工作，走访慰问困难群众3轮260人次，捐款捐物近40万元；协调资金790余万
元，完成“第一书记”任职村惠民工程项目10个。1人被市委评为“第一书记”标兵并记二等功。
（王金鑫）