【机构编制管理】

提请市委、市政府出台《关于进一步严格控制机构编制加强动态管理的意见》，对管住编制总量、
加强动态调整、 严格督查问效等作出具体要求。 统筹核准用编，下达公务员（参公）招考用编计划
1165名，重点向乡镇基层和一线执法队伍倾斜；事业单位考聘用编计划4633名，优先用于急需岗位，
切实优化人员队伍结构；统筹解决“大班额”等问题，从全市用编计划中调剂102名，专项用于基层
中小学考聘人员。完成中小学教职工核编工作，按照“县域内调剂解决为主、全市适量统筹调剂补充”
的方式，制定跨县区调剂编制方案，缓解县区之间资源配置不平衡问题。采取“档案验收+日常评估+
集中考核”方式，完成县区年度绩效管理评价，对发现的问题建立专门台账，跟踪督促整改落实。开
展机构编制管理和执行情况审计，派员参与11个市直部门主要领导的离任经济责任审计，反馈部门在
执行机构编制、遵守机构编制纪律方面存在的问题。组织开展控编减编等工作专项督查，对编制总量
执行、用编进人、编制政策规定执行等方面存在的问题，及时督促整改。完善实名制数据库建设，累
计更新各类信息20万余次，在覆盖范围、业务办理、信息完善、制度建设等方面均居全省前列。按时
完成机构编制月报、年报统计工作，对系统数据进行二次维护，实现“机构编制底数清、机构人员信
息准”的信息化动态管理。推进机关事业单位网上名称管理工作，全市共注册中文域名6298个、挂标
网站5092个，中文域名注册率、网站挂标率均达100%。