【事业单位分类改革】

市编委会先后2次研究事业单位分类改革工作，制定2016年重点改革任务分工，确定改革任务14项，
并逐一明确分管市领导、牵头单位、参与单位、改革路径、主要成果及出台时间。市事业单位改革领
导小组办公室完善月调度、季通报制度，对市直单位改革任务落实情况实行台账管理。市直各牵头部
门每月、各县区每季度报送改革进展情况。8月19日，市政府召开全市推进校长职级制改革和去行政
化工作会议，市委副书记、市长张术平出席会议并讲话；会议印发《临沂市中小学校长职级制改革实
施意见（试行）》，对改革的实施范围、主要内容、配套机制等作了明确要求。10月，编制、教育部
门联合下发改革进展情况通报，督导各县区加快工作进度。根据前期分类情况，在基本不增加市财政
支出的基础上，按程序调整规范市直事业单位经费方式。按照“严格核算标准、严把核算基数、统筹
考虑需求”原则，在全省率先完成公立医院和高校人员控制总量备案工作。对全市承担行政职能的事
业单位进行全面摸底，按程序向省报送单位名单。推进僵尸事业单位集中清理工作，分级制定实施方
案，对所有事业单位的职能职责、运行状况、人员编制等情况，进行逐一核实。配合质监部门，初步
起草全市特检机构改革方案。