【干部教育培训】

抓好理论武装工作。以中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平系列重要讲话精神为重
点，坚持用党的最新理论成果武装干部头脑。依托市委党校举办主体班次18个，培训干部950余人次。
突出抓好党的十八届五中、 六中全会精神集中轮训， 培训市管干部及乡镇（街道）党（工）委书记
4200余人次。做好上级调训工作，累计为国家、省级64个培训班次选调县处级以上学员258人次。
强化干部履职能力培训。围绕落实市委、市政府中心工作，设置“三引一促”“工业转型升级”
“扶贫攻坚”“党建工作”等9大专题，累计举办重点班次41期，培训干部2130余人次。会同17个部门
单位举办业务培训班24期，促进部门业务开展。突出年轻干部培养锻炼，举办全市年轻干部综合素质
提升培训班和4期新任职科级干部培训班，帮助年轻干部开阔眼界思路、优化知识结构、提高能力本
领。
提升干部教育培训实效。建立联席会议制度，出台专项经费使用管理办法，推动干部教育培训工
作制度化、规范化。把县处级干部参加脱产培训情况纳入干部年度考核档案，强化对干部参学的激励
和约束。 继续办好“沂蒙干部大学堂” ，围绕电商扶贫、机关党建等内容，举办专题报告会9场、
“沂蒙晚霞红”等分课堂12场，培训干部9600余人次。持续开展“每月荐书”和网络在线学习。对领
导干部到党校、行政学院等干部教育培训机构讲课作出制度性安排，全市领导干部上讲台授课1230余
人次。加强学风建设，健全完善训前动员、承诺践诺、跟班管理、效果评估等制度，增强教育培训实
效。