注重基础保障能力建设提升，大力推进信息化建设应用，梳理整合各警种业务系统数据资源100
余类80亿条，新增数字集群基站28个，完成全市公安3G/4G视频传输系统建设。技侦信息化建设位列全
省第一名，信通基础信息化建设位列全省第三名。推进情指合一体系建设，根据警情变化和任务特点
动态调整警力部署，构建打防管控互为补充、一体化运作的良好工作态势。改革完善受立案制度，固
化完善刑事案件法制部门“两统一”工作机制，推广执法办案闭环管理系统，规范执法能力得到提升。
公安部《“四项建设”工作简报》刊发临沂市公安局及兰山公安分局经验做法。
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【队伍建设】
以“两学一做”学习教育为主线，扎实开展“受教育、亮承诺、见行动”主题活动和“真学实做
走在前面，争做沂蒙好党员”主题实践活动，对照“四讲四有”工作要求，引导广大党员民警查找问
题不足，认真落实整改，民警的党性意识和党性修养切实得到提高。加强纪律作风建设，落实党风廉
政建设“两个责任”，扎实开展“学条例条令、改问题不足、做合格民警”主题行动，推进警务评议
系统建设，认真办理“行风热线”“12389”举报热线等受理事项，主动查处民警违法违纪问题。强化
队伍教育训练，全市公安机关组织各类培训班89期，培训民警5400余人次，队伍执法执勤能力得到有
效提升。积极做好人民警察分类改革准备工作，推动落实人民警察工资制度改革相关政策，探索完善
警辅人员的招聘、管理、履职、保障等工作规范，有效支撑保障各项公安工作开展。坚持从优待警，
落实民警休假、功模民警休养制度，组织开展“警营文化月”活动，进一步活跃警营氛围，激发了队
伍活力。