加强县级工商联建设。加大“五好”县级工商联建设力度，年内，1个县区工商联新设立党组，1
个县区工商联配齐配强专职副主席班子，1个县区工商联新增人员编制3名，3个县区工商联主席或党
组书记得到提拔重用，临沂市县级工商联建设全部达到“五好”要求。其中，3个县区工商联被表彰
为全国“五好”县级工商联，6个县区工商联被表彰为全省“五好”县级工商联。
加强直属商会建设。 年内， 新组建各类直属商会10个，全市工商联系统直属商会达262个。坚持
“集中抓规范管理、重点抓引导服务”的工作思路，对商会工作实行半年述职、年底集中考核制度，
对考核名次靠前的，表彰奖励；对考核后三名的，诫勉约谈；连续三年考核末位的，淘汰出局。严格
落实《市工商联直属商会管理办法》等规定，对年内已到期面临换届的8个直属商会，通过会议督导、
电话调度、日常督促等形式，要求他们按时完成换届。
加强会员队伍建设。全年发展会员1450个，其中科技型、创新型或上规模民营企业占比超过95%，
会员队伍结构不断优化，质量不断提高。重点发现和培养了一批新的非公经济代表人士积极分子，对
其中的创二代、接班人等新生代企业家和物流、电商等新业态企业家，做好教育培训，进行重点培养，
为各级工商联换届储备培养了一批优秀人才。