推进纪律检查体制改革。落实县区纪委书记、副书记，市纪委派驻纪检组组长、副组长，市管国
有企业纪委书记、副书记三个提名考察办法；结合换届工作，配强县区纪委领导班子，优化结构，增
强活力。在全省率先完成县区纪委机关内设机构调整，实现机构、职能、编制、人员、办公场所“五
到位”，监督执纪机构人员编制比例均超过65%，纪检监察室人员编制比例均超过30%。
发挥派驻监督作用。制定《市纪委派驻机构日常监督办法》，推动派驻监督规范化、常态化。市
纪委各派驻纪检组明确职责定位，规范工作程序，主动开展日常监督；以派驻巡察为抓手，督促被监
督单位党组（党委）抓班子带队伍，履行好全面从严治党主体责任。全年对16个市直部门进行巡察，
共发现问题195个，处理65人，移送问题线索12个；对前七轮巡察的56个市直部门问题整改落实情况开
展了集中检查。 同时， 市纪委注重加强对县区纪委派驻巡察工作的指导，县区纪委完成对56个乡镇
（街道）和188个县区直部门的巡察。
探索开展市县党委巡察工作。市委成立由市纪委、市委组织部、市编办等部门组成的筹备工作小
组，研究制定了《中共临沂市委巡察工作实施办法》；设立了市委巡察机构，配强了人员力量，健全
了工作机制。各县区积极做好开展党委巡察的前期工作。
【探索创新】
视图
推进纪律检查体制改革。落实县区纪委书记、副书记，市纪委派驻纪检组组长、副组长，市管国
有企业纪委书记、副书记三个提名考察办法；结合换届工作，配强县区纪委领导班子，优化结构，增
强活力。在全省率先完成县区纪委机关内设机构调整，实现机构、职能、编制、人员、办公场所“五
到位”，监督执纪机构人员编制比例均超过65%，纪检监察室人员编制比例均超过30%。
发挥派驻监督作用。制定《市纪委派驻机构日常监督办法》，推动派驻监督规范化、常态化。市
纪委各派驻纪检组明确职责定位，规范工作程序，主动开展日常监督；以派驻巡察为抓手，督促被监
督单位党组（党委）抓班子带队伍，履行好全面从严治党主体责任。全年对16个市直部门进行巡察，
共发现问题195个，处理65人，移送问题线索12个；对前七轮巡察的56个市直部门问题整改落实情况开
展了集中检查。 同时， 市纪委注重加强对县区纪委派驻巡察工作的指导，县区纪委完成对56个乡镇
（街道）和188个县区直部门的巡察。
探索开展市县党委巡察工作。市委成立由市纪委、市委组织部、市编办等部门组成的筹备工作小
组，研究制定了《中共临沂市委巡察工作实施办法》；设立了市委巡察机构，配强了人员力量，健全
了工作机制。各县区积极做好开展党委巡察的前期工作。