加大谈话、函询力度。市纪委组织对各县区、开发区和86个市直部门的526名副县级以上领导干部
进行廉政谈话，督促各县区党政领导班子成员同所分管联系乡镇和县区直部门主要负责人开展履责谈
话。科学运用“四种形态”，把谈话函询作为组织监督的常态化措施，规范程序、严格审批，函询结
果由所在党组织主要负责人签字背书。年内，市纪委共谈话函询县处级干部33人。
改进纪律审查方式。制定《市管干部问题线索具体办理工作程序》，严格按照“五类方式”处置。
把巡视交办的问题线索作为重点，优先安排、调查和处理。坚持快查快结，缩短执纪审查时限，提高
效率；涉嫌犯罪具备移送条件的，先期作出党纪政纪处理；集中开展违法犯罪党员和国家工作人员未
受到党纪政纪处分清理工作；严格审查程序，加强对执纪审查全过程的监督，确保依纪依法安全办案。
以零容忍态度惩治腐败。重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要
岗位且可能还要提拔使用的领导干部，始终保持惩治腐败高压态势。年内，全市纪检监察机关共接受
信访举报7353件次；初核1334件，同比增长11.9%；立案2224件，同比增长47.4%；结案2141件，同比增
长39.8%；给予党纪政纪处分2281人，同比增长38.1%，其中移送司法机关处理21人。市纪委立案审查县
处级干部案件34件，给予党纪政纪处分25人。加强反腐败组织协调，市纪委与公检法相互移送案件及
案件线索267件。
【纪律审查】
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加大谈话、函询力度。市纪委组织对各县区、开发区和86个市直部门的526名副县级以上领导干部
进行廉政谈话，督促各县区党政领导班子成员同所分管联系乡镇和县区直部门主要负责人开展履责谈
话。科学运用“四种形态”，把谈话函询作为组织监督的常态化措施，规范程序、严格审批，函询结
果由所在党组织主要负责人签字背书。年内，市纪委共谈话函询县处级干部33人。
改进纪律审查方式。制定《市管干部问题线索具体办理工作程序》，严格按照“五类方式”处置。
把巡视交办的问题线索作为重点，优先安排、调查和处理。坚持快查快结，缩短执纪审查时限，提高
效率；涉嫌犯罪具备移送条件的，先期作出党纪政纪处理；集中开展违法犯罪党员和国家工作人员未
受到党纪政纪处分清理工作；严格审查程序，加强对执纪审查全过程的监督，确保依纪依法安全办案。
以零容忍态度惩治腐败。重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要
岗位且可能还要提拔使用的领导干部，始终保持惩治腐败高压态势。年内，全市纪检监察机关共接受
信访举报7353件次；初核1334件，同比增长11.9%；立案2224件，同比增长47.4%；结案2141件，同比增
长39.8%；给予党纪政纪处分2281人，同比增长38.1%，其中移送司法机关处理21人。市纪委立案审查县
处级干部案件34件，给予党纪政纪处分25人。加强反腐败组织协调，市纪委与公检法相互移送案件及
案件线索267件。