按照“勤学习、严管理、实整改、强创建”要求，推进“两学一做”学习教育。联合市委组织部
在北京大学举办“发挥老干部门优势助推经济社会发展”专题研讨班。深入开展“结亲连心”活动，
完成第二批第一书记任职和第三批派驻工作，市委老干部局被市委、市政府表彰为“表现突出的派出
单位”。在全市庆祝中国共产党成立95周年暨基层党建工作推进会议上，市老年大学党总支被市委表
彰为先进基层党组织。超额完成“三引一促”工作任务，实现招商引资1.5亿元，引进创新创业人才5
名、高学历人才6名。临沂市推进老干部工作转型发展的做法被中组部老干部局《老干部工作情况交
流》刊发。市委老干部局继续保持“省级文明单位”称号，市老年大学被评为全国示范老年大学，市
干休所、市关工委办公室成功创建 “市级文明单位”。
（王琼斯）
【自身建设】
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按照“勤学习、严管理、实整改、强创建”要求，推进“两学一做”学习教育。联合市委组织部
在北京大学举办“发挥老干部门优势助推经济社会发展”专题研讨班。深入开展“结亲连心”活动，
完成第二批第一书记任职和第三批派驻工作，市委老干部局被市委、市政府表彰为“表现突出的派出
单位”。在全市庆祝中国共产党成立95周年暨基层党建工作推进会议上，市老年大学党总支被市委表
彰为先进基层党组织。超额完成“三引一促”工作任务，实现招商引资1.5亿元，引进创新创业人才5
名、高学历人才6名。临沂市推进老干部工作转型发展的做法被中组部老干部局《老干部工作情况交
流》刊发。市委老干部局继续保持“省级文明单位”称号，市老年大学被评为全国示范老年大学，市
干休所、市关工委办公室成功创建 “市级文明单位”。
（王琼斯）