针对离休干部整体进入“双高期”的特点，各级干休所采取开辟就医绿色通道、设立医疗周转金
等措施，帮助他们解决医疗、护理等方面的实际困难。市干休所积极打造“温馨家园”服务品牌，健
全完善亲情联络员、24小时值班、服务设施维修等制度，坚持落实“三必访”“五到门”服务，及时
为住所16位85岁以上老干部及遗属申请了高龄补贴，做好老干部医药费及时据实报销和医疗周转金管
理使用工作，开展市级文明单位创建并顺利通过验收。
【干休所工作】
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针对离休干部整体进入“双高期”的特点，各级干休所采取开辟就医绿色通道、设立医疗周转金
等措施，帮助他们解决医疗、护理等方面的实际困难。市干休所积极打造“温馨家园”服务品牌，健
全完善亲情联络员、24小时值班、服务设施维修等制度，坚持落实“三必访”“五到门”服务，及时
为住所16位85岁以上老干部及遗属申请了高龄补贴，做好老干部医药费及时据实报销和医疗周转金管
理使用工作，开展市级文明单位创建并顺利通过验收。