开展第二批市级老干部文化养老示范点创建工作,指导县区和市直部门做好分级创建,全市共创
建市级示范点80处、县级100处、乡镇级180处。各级各部门单位以“规模合理、功能实用、活动就近、
管理规范、使用高效”为目标,加强老干部学习活动场所建设,努力与文化养老实际需求相对接。各
县区普遍依托社会社区资源,探索设立区域性、开放型老干部活动室和社区老年大学(学校)或老年
课堂,让老干部就近学习、就近活动。市老年大学健全完善活动场所规章制度,提升服务管理水平,
全年接待参观、调研、学习团队6批次,举办或参与举办大型活动30余次。市委老干部局在全省离退
休干部文化养老经验交流会上作典型发言。
【文化养老工作】
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开展第二批市级老干部文化养老示范点创建工作,指导县区和市直部门做好分级创建,全市共创
建市级示范点80处、县级100处、乡镇级180处。各级各部门单位以“规模合理、功能实用、活动就近、
管理规范、使用高效”为目标,加强老干部学习活动场所建设,努力与文化养老实际需求相对接。各
县区普遍依托社会社区资源,探索设立区域性、开放型老干部活动室和社区老年大学(学校)或老年
课堂,让老干部就近学习、就近活动。市老年大学健全完善活动场所规章制度,提升服务管理水平,
全年接待参观、调研、学习团队6批次,举办或参与举办大型活动30余次。市委老干部局在全省离退
休干部文化养老经验交流会上作典型发言。