王士岭 男， 汉族， 1952年11月出生，现任山东兰田投资控股有限公司党委书记、董事长。先后
荣获全国优秀诚信企业家、 中国市场领军人物，2009年获山东省富民兴鲁劳动奖章， 2013年当选第十
二届全国人大代表。
他将一个小小的村居企业打造成全国最大的市场集群, 缔造了临沂商城发展史上的传奇，在临沂商
城发展和商贸物流中发挥了带头作用，受到了习近平、王岐山、赵乐际等中央领导同志的高度评价。目
前，市场总占地3000亩, 年成交额350多亿元,拉动就业近7千万人。2011年以来，辖区累计上缴纳税7.2
亿元；推动市场二次创业，成功争取到全国唯一一家中国教育用品采购基地和中国教学仪器设备进出口
基地落户兰田市场，批复了山东省第一家旅游购物市场和唯一的山东省旅游购物采购基地；实施“走出
去”战略, 与河北青县等地共建物流中心,在阜阳开发占地2000亩、投资80亿元的阜阳 临沂商城项目,
逐步将临沂商城的品牌在全国叫响。开展山区扶贫、社会捐助等活动，累计捐款捐物5000余万元。高度
重视工会工作， 支持工会成立了劳动争议调解、 安全监督等小组， 在各个市场建立24家分会； 坚持
“厂务公开”、每月和工会联席主持一次职工大会；定期举办法律、岗位技能、安全生产等培训班，组
织30多名企业管理人员参加MBA培训； 指导行政与全体员工签订了劳动合同，建立了集体合同平等协商
制度；投资30多万元建立了图书室、健身房等职工活动设施。
马恒良 男，汉族， 1982年4月出生，现任山东临工工程机械有限公司挖掘机事业部班长。先后获
得临沂市模范班组长、山东省机械行业首席技师，2016年被评山东省技术能手。
该同志担任挖掘机技改创新项目组长，刻苦钻研技术难题，先后完成了座椅机械手、动臂自动转运
小车、装配线上架自动上线等技术创新项目，累计为公司创造经济效益350多万元;积极参加事业部组织
的QC活动，解决了多项技术难题，他组织成立的焊接机器人防气孔装置“激流勇进”QC小组，使动臂斗
杆一次UT探伤合格率由原来的24%提高到95%，居全国同行业领先水平，获中国机械工业质量管理QC成果
一等奖；建立“马恒良焊接技师工作站”，广泛开展师带徒活动，所带徒弟多人次在市级以上比赛中获
奖。带领班组成员深入开展“查保促”活动，坚持班前安全确认、班前会安全讲评和安全宣誓、班前安
全培训； 在班组文化看板体现 “温馨提示”“班组一家亲”“岗位安全三字经”，今年以来共发现40
项安全隐患点，现场采取防呆法及持续改进已全部消除各工序安全隐患。截止现在班组已安全运行1172
天。
全国五一劳动奖章获得者
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王士岭 男， 汉族， 1952年11月出生，现任山东兰田投资控股有限公司党委书记、董事长。先后
荣获全国优秀诚信企业家、 中国市场领军人物，2009年获山东省富民兴鲁劳动奖章， 2013年当选第十
二届全国人大代表。
他将一个小小的村居企业打造成全国最大的市场集群, 缔造了临沂商城发展史上的传奇，在临沂商
城发展和商贸物流中发挥了带头作用，受到了习近平、王岐山、赵乐际等中央领导同志的高度评价。目
前，市场总占地3000亩, 年成交额350多亿元,拉动就业近7千万人。2011年以来，辖区累计上缴纳税7.2
亿元；推动市场二次创业，成功争取到全国唯一一家中国教育用品采购基地和中国教学仪器设备进出口
基地落户兰田市场，批复了山东省第一家旅游购物市场和唯一的山东省旅游购物采购基地；实施“走出
去”战略, 与河北青县等地共建物流中心,在阜阳开发占地2000亩、投资80亿元的阜阳 临沂商城项目,
逐步将临沂商城的品牌在全国叫响。开展山区扶贫、社会捐助等活动，累计捐款捐物5000余万元。高度
重视工会工作， 支持工会成立了劳动争议调解、 安全监督等小组， 在各个市场建立24家分会； 坚持
“厂务公开”、每月和工会联席主持一次职工大会；定期举办法律、岗位技能、安全生产等培训班，组
织30多名企业管理人员参加MBA培训； 指导行政与全体员工签订了劳动合同，建立了集体合同平等协商
制度；投资30多万元建立了图书室、健身房等职工活动设施。
马恒良 男，汉族， 1982年4月出生，现任山东临工工程机械有限公司挖掘机事业部班长。先后获
得临沂市模范班组长、山东省机械行业首席技师，2016年被评山东省技术能手。
该同志担任挖掘机技改创新项目组长，刻苦钻研技术难题，先后完成了座椅机械手、动臂自动转运
小车、装配线上架自动上线等技术创新项目，累计为公司创造经济效益350多万元;积极参加事业部组织
的QC活动，解决了多项技术难题，他组织成立的焊接机器人防气孔装置“激流勇进”QC小组，使动臂斗
杆一次UT探伤合格率由原来的24%提高到95%，居全国同行业领先水平，获中国机械工业质量管理QC成果
一等奖；建立“马恒良焊接技师工作站”，广泛开展师带徒活动，所带徒弟多人次在市级以上比赛中获
奖。带领班组成员深入开展“查保促”活动，坚持班前安全确认、班前会安全讲评和安全宣誓、班前安
全培训； 在班组文化看板体现 “温馨提示”“班组一家亲”“岗位安全三字经”，今年以来共发现40
项安全隐患点，现场采取防呆法及持续改进已全部消除各工序安全隐患。截止现在班组已安全运行1172
天。