完善离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报情况、走访慰问、参观视察
等制度。市委、市政府召开市直老干部情况通报会2次。以市委、市政府名义走访16名省外易地安置
离休干部。全市组织老干部就地就近参观视察20余次，1650余人参加。积极回应老干部合理诉求，全
年受理来信来访6件，12345市民热线电话12件，全部实现满意反馈。争取省拨付临沂市离休干部“两
费” 专项转移支付资金1811万元。 协调市财政为市直55家困难企业167名离休干部拨付医药费统筹金
537.2万元，保障“三个机制”有效运转。做好军休干部和遗属待遇落实工作，完成全市老干部工作部
门服务管理的军队离休干部和遗属情况统计上报。继续做好省属企业移交临沂市和市属企业移交市直
和县区服务管理的离休干部工作，协调市财政按照每名离休干部每年3000元的标准拨付至各接收部门
及相关县区，确保移交离休干部各项待遇落实。健全帮扶困难老干部长效机制，拓宽帮扶渠道，扩大
帮扶覆盖面，协调市财政向74名离休干部及遗属发放特殊困难救助资金48.24万元。推进网格化服务管
理工作，发挥离退休干部综合服务管理平台优势，有针对性地开展居家养老、医疗保健、困难帮扶、
紧急救助等服务。针对离休干部整体进入“双高期”的特点，各级采取开辟就医绿色通道、设立医疗
周转金等措施，帮助他们解决医疗、护理等方面的实际困难。