鲁南技师学院前身是临沂市高级技工学校。 2005年2月，经临沂市委、市政府批准，先后整合原市
职业技能学校、机械技工学校、农业机械化学校、轻工技工学校、经济管理干部培训中心组建成临沂市
技工学校。2008年3月，经省政府批准改建为市高级技工学校；2008年12月，合并市应用工程职业中专。
2012年8月，省政府批复学校改建为鲁南技师学院。2012年9月，国家教育部、人社部、财政部批准学院
为第三批国家中职教育示范校建设单位。 学院占地面积42.07公顷，总建筑面积16万平方米，固定资产
2.7亿元。学院编制总数250人，实有在职在编人员227人，全日制在校生5000余人，设有20个专业共105
个班级。学院内设6个行政处室、6个教学系部共12个副处级机构，拥有数控加工、电梯、化工、汽修等
各类实训中心50余个， 同时设有10余个校外定点实习基地， 拥有先进教学实训设备3000余台套，价值
4800余万元，综合实训条件居全市同类院校首位、全省前列。学院已成为国家级重点技工院校、世界银
行重点支持建设单位、省级教学示范单位、省商务厅确定的外派劳务培训机构等，荣获“山东省教育系
统先进集体”“山东省技工教育先进集体”“全省职业技术培训研究工作先进单位”等荣誉称号。
教学管理工作。强化国家示范校建设思路、管理和技术设计，实行项目建设课题化，推进建设进程。
依托国家示范校项目积极争取200万元的“全省职业教育基础能力建设项目” ，完成立项报批工作。坚
持以社会需求为前提， 科学规划专业布局。化工工艺、数控加工、钳焊、车工4个专业被评为临沂市名
牌重点专业，数控加工、机电、化工工艺专业为山东省名牌重点专业，数控车工为山东省“百强专业”。
数控技术应用、 化学工艺、机电设备安装与维修、会计电算化、计算机应用5个专业为国家重点建设专
业。 先后组织教师600余人次进高校、下企业、出国培训，提升教师职业能力和综合素质。现有省、市
首席技师10名，市级学科（专业）带头人27人，骨干教师、“一体化”教学名师92人，外聘实训教师75
名。 深化“一体化”“项目化”教学改革，推行“以赛代考”“以赛促学”，累计获省市各类奖项200
余项。
招生工作。推行“订单班”和企业“冠名班”，坚持以办学实力、办学声誉、学院品牌助推招生，
努力实现“招生就是招工，上学等于就业”办学目标，招生规模连年稳定在2000人以上。先后与临沂大
学、上海市大众工业学校、同济大学签订《校际合作框架协议书》，实现优势互补，资源共享。在临港
经济开发区、蒙山管委会设立分校。深化同高新技术产业开发区、经济技术开发区、蒙山管委会和临港
经济开发区等的务实合作，丰富培训载体。全面做好与市商务局的外派劳务合作以及与市水利局的库区
移民培训合作，积极开展“四类”培训，加大服务政府培训力度。全年累计完成各类培训任务2000余人。
学生管理工作。开展“三联”（党委成员联系系部、中层干部联系班级、教职员工联系学生宿舍）
活动，促进“和谐校园”“文明班级”“温馨宿舍”活动开展。实施安全教育进课堂活动，严格值班制
度，重点强化学生公寓安全管理，发挥学生自我管理能力，引导学生参与公寓管理，建立公寓“梯级”
管理责任制，形成全员育人格局。
学院管理工作。 围绕教学、 学生管理与后勤保障等重点工作，推进学院考核评价体系建设，制定
《关于进一步深化“三联”活动的实施意见》《关于学院外聘人员管理办法》《关于学科带头人、骨干
教师、“一体化”教学名师评选办法》《关于成立教学工作委员会的通知》《千分制考核评价实施办法》
等制度，推进依法、依规治校。
(郭 磊)
【鲁南技师学院】
视图
鲁南技师学院前身是临沂市高级技工学校。 2005年2月，经临沂市委、市政府批准，先后整合原市
职业技能学校、机械技工学校、农业机械化学校、轻工技工学校、经济管理干部培训中心组建成临沂市
技工学校。2008年3月，经省政府批准改建为市高级技工学校；2008年12月，合并市应用工程职业中专。
2012年8月，省政府批复学校改建为鲁南技师学院。2012年9月，国家教育部、人社部、财政部批准学院
为第三批国家中职教育示范校建设单位。 学院占地面积42.07公顷，总建筑面积16万平方米，固定资产
2.7亿元。学院编制总数250人，实有在职在编人员227人，全日制在校生5000余人，设有20个专业共105
个班级。学院内设6个行政处室、6个教学系部共12个副处级机构，拥有数控加工、电梯、化工、汽修等
各类实训中心50余个， 同时设有10余个校外定点实习基地， 拥有先进教学实训设备3000余台套，价值
4800余万元，综合实训条件居全市同类院校首位、全省前列。学院已成为国家级重点技工院校、世界银
行重点支持建设单位、省级教学示范单位、省商务厅确定的外派劳务培训机构等，荣获“山东省教育系
统先进集体”“山东省技工教育先进集体”“全省职业技术培训研究工作先进单位”等荣誉称号。
教学管理工作。强化国家示范校建设思路、管理和技术设计，实行项目建设课题化，推进建设进程。
依托国家示范校项目积极争取200万元的“全省职业教育基础能力建设项目” ，完成立项报批工作。坚
持以社会需求为前提， 科学规划专业布局。化工工艺、数控加工、钳焊、车工4个专业被评为临沂市名
牌重点专业，数控加工、机电、化工工艺专业为山东省名牌重点专业，数控车工为山东省“百强专业”。
数控技术应用、 化学工艺、机电设备安装与维修、会计电算化、计算机应用5个专业为国家重点建设专
业。 先后组织教师600余人次进高校、下企业、出国培训，提升教师职业能力和综合素质。现有省、市
首席技师10名，市级学科（专业）带头人27人，骨干教师、“一体化”教学名师92人，外聘实训教师75
名。 深化“一体化”“项目化”教学改革，推行“以赛代考”“以赛促学”，累计获省市各类奖项200
余项。
招生工作。推行“订单班”和企业“冠名班”，坚持以办学实力、办学声誉、学院品牌助推招生，
努力实现“招生就是招工，上学等于就业”办学目标，招生规模连年稳定在2000人以上。先后与临沂大
学、上海市大众工业学校、同济大学签订《校际合作框架协议书》，实现优势互补，资源共享。在临港
经济开发区、蒙山管委会设立分校。深化同高新技术产业开发区、经济技术开发区、蒙山管委会和临港
经济开发区等的务实合作，丰富培训载体。全面做好与市商务局的外派劳务合作以及与市水利局的库区
移民培训合作，积极开展“四类”培训，加大服务政府培训力度。全年累计完成各类培训任务2000余人。
学生管理工作。开展“三联”（党委成员联系系部、中层干部联系班级、教职员工联系学生宿舍）
活动，促进“和谐校园”“文明班级”“温馨宿舍”活动开展。实施安全教育进课堂活动，严格值班制
度，重点强化学生公寓安全管理，发挥学生自我管理能力，引导学生参与公寓管理，建立公寓“梯级”
管理责任制，形成全员育人格局。
学院管理工作。 围绕教学、 学生管理与后勤保障等重点工作，推进学院考核评价体系建设，制定
《关于进一步深化“三联”活动的实施意见》《关于学院外聘人员管理办法》《关于学科带头人、骨干
教师、“一体化”教学名师评选办法》《关于成立教学工作委员会的通知》《千分制考核评价实施办法》
等制度，推进依法、依规治校。
(郭 磊)