临沂市技师学院是国家级高技能人才培训基地和中央财政支持的职业教育实训基地，山东省高技能
人才培训基地，山东省现代农业技术培训基地，山东省和临沂市“工友创业”实训基地，临沂市公共实
训基地， 临沂电子商务培训机构。学院占地总面积26.8公顷，设有6个教学机构，12个职能处室，建有
50余个现代化实验实训室， 拥有各类教学实习设备7000余台套，开设专业60余个；教职工438人，其中
全国技术能手1人，国家级裁判员3人，省、市技术能手40人，省、市首席技师18人，教学名师20人，具
有副高级以上职称者138人， 中级职称者172人；在校学生11161人。年内，学院被市政府确定为重点建
设的市级综合性公共实训中心。
教学管理工作。 加强内涵建设，开展“教学质量年”建设活动，召开了3次教学工作现场会，承办
全市职工职业技能大赛，举办师生技能比武和学生创新创意作品大赛，提升教学质量。推行实训车间和
实训室6S管理模式， 推进实习实训管理规范化和科学化。投入120万元，采取“走出去请进来”相结合
方式， 加强教师业务培训，提高教师执教能力。投入720余万元，购置实训耗材和教学设备，加强教学
实训能力建设。加强省级专业示范群建设，共同建设“临沂市技师学院—西门子工业自动化技术实训中
心” 。年内，在全国第十二届工程建设系统职业技能大赛中，学院2人获银奖；在山东省第五届职工职
业技能大赛等省级技能大赛中， 3人获一等奖、7人获二等奖、9人获三等奖；在全市职业院校技能大赛
和劳动之星技能大赛中，19人获一等奖、18人获二等奖、24人获三等奖；在全市首届学生创新（创意）
作品大赛中， 1人获一等奖、2人获二等奖、3人获三等奖。在2015年度国家人社部教材实验课题结题报
告评选中，学院是全国获得课题一等奖的3所技工院校之一。山东省技工教育和职业培训科研“十二五”
规划课题《高技能人才培养模式研究》顺利结题。在省人社厅组织的技工教育和职业培训教学研究成果
评选中， 2人获一等奖、3人获二等奖、4人获三等奖。学院天津职业技术师范大学对口升学31人，升学
率达73.12%。
招生就业工作。 开展各类中短期职业技能培训， 年培训各类技能人才2000余人。2015年计划招生
3500人， 实际招生4562人，全日制在校生达11161人。加强就业创业指导，搭建就业创业平台，举办30
余家用人单位参加的就业招聘会、洽谈会，加大安置力度，年内3000余人走上就业创业岗位，毕业生就
业率达100%。
学生教育管理工作。 建立完善学生教育管理制度，加强班主任队伍建设。举办了4期班主任工作论
坛，开展网上远程培训和3期校外拓展训练，培训班主任辅导员450余人次，提高班主任学生管理工作水
平。完善学生自我管理机制，建立“青春百工坊”微信公众平台。做好国家助学金、“扬帆工程”助学
金，及鲁南制药集团奖学金和学院年度奖学金评审工作，发挥奖助学金的救助和激励作用，共表彰学生
3400余人次，累计资金350余万元。
校园文化和精神文明建设。承办2015中华国际舞联中国临沂第二届国际舞蹈公开赛、市直机关趣味
运动会、乒乓球比赛等系列赛事，举办第26届春季运动会、“迎新生、庆国庆”文艺晚会、第二届“青
春嘉年华”科技文化艺术节、“九九重阳节”敬老爱老文艺晚会等文体活动，参加2015年临沂国际马拉
松赛，开展“青春百工行——我为职业教育代言”暑期社会实践活动，丰富校园文化生活。参加全国卫
生城市、文明城市迎查工作，完成包社区、包村居、包网格各项任务。对接兰山区方城镇古城里村文明
牵手共建活动，学院被市委、市政府授予“2015年度市级文明单位”称号。
平安校园建设。举办“青春护航行动”拒绝校园暴力、预防青少年违法犯罪专题教育活动，组织开
展校园安全隐患全面排查整治， 加强人防、物防、技防建设。投入40余万元新安装摄像头110个，建立
了3个校园视频监控系统，实现视频监控全覆盖；新配置消防箱60套，灭火器300个，配齐了消防设施。
外聘保安19人，加强校园安保力量。签订校园安全责任书，建立学院领导带班、中层干部值班、班主任
跟班的校园安全管理网络，推进平安和谐校园建设。保卫处被省公安厅授予“全省高校文化单位先进校
卫队”称号，是全市唯一获此荣誉的单位。
基础设施建设。推进校园民生工程、绿化工程、净化工程、亮化工程、美化工程，完善基础设施。
先后投资800余万元实施南校区集中供暖工程，彻底解决南校区教学、办公和248户教职工冬季取暖问题；
投资200余万元实施北校区接通自来水和师生直饮水工程；投资100余万元对北校区学生澡堂进行整修改
造； 投资50余万元为北校区教职工办公室安装空调。投资600余万元对部分教学楼、学生公寓楼、学生
食堂等进行整修改造， 实施南北校区“校园光亮”一期工程；启动学生体育建设项目，投资850余万元
实施标准化塑胶运动场、篮球场和排球场改造提升工程，改善教学条件和学习环境。
后勤服务工作。积极争取扶持政策和项目资金，年内共争取生均经费资金3560万元，省级示范专业
群项目500万元。 加强财务管理和审计监督工作，规范财务决策、预算、执行、审计、监督各个环节。
加强资产管理，有序推进临沂大学老校区交接工作。做好岗位设置和聘任工作，调动广大教职工工作积
极性和创造性。推进后勤服务社会化、物业化管理，外包学生食堂、校园公共环境保洁和校园绿化，引
进校园超市。
自身建设。学院党委落实管党治党政治责任，先后16次研究部署党建工作。2015年度市直部门单位
党组（党委）书记抓党建工作述职评议考核综合得分93.72，在130个市直部门居第24位。开展“三严三
实”专题教育，学院党委在全市“三严三实”专题教育工作座谈会上作《自觉践行“三严三实”，努力
建设高技能人才培训基地》发言。开展“结亲连心”活动，在市委组织部开展的现场随机抽查中，学院
获得满意度评价满分。做好第一书记任职工作，在罗庄区沂堂社区投入300余万元，新建文化体育广场，
整修幼儿园，安装体育健身器材和“平安天网”视频监控，修建乡村道路。加强基层党群组织建设，调
整充实4个基层党总支， 建立妇女工作委员会和关心下一代工作委员会。成立业余党校，年内培训1258
人次；晋升聘任专业技术干部102名。推进学院治理体系与治理能力现代化建设，制定学院章程（草案）
等制度办法68个。推动党务公开和院务公开，加强对干部人事、工程项目、招投标采购、财务管理等重
点环节、重大事项的监督检查，主动接受师生和社会监督。
（王荣圣）