山东地情档案 AI 原始文本 文章:【队伍建设】 资料库:临沂市情资料库 章节:2016临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/24/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/24/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/24/article/839/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/24/article/839/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====    【队伍建设】


    加大干部交流轮岗力度,全年调整交流科级干部11人,安排副科级到县区局挂职锻炼4人,4个县区
局开展竞争上岗,提拔中层干部80人,优化干部队伍结构。开展教育培训工作,全年组织各类培训53期,
参训人员1745人次。加大对基层特别是艰苦偏远分局的保障力度,改善基层工作生活环境。先后组织了
6期3600人次的集中培训和考试, 确保系统按时上线、平稳运行。按季开展工作讲评,全年通过绩效讲
评发现并整改问题600余个。 积极参与“结亲联心”活动,联系群众近3万户,收集群众诉求541条,协
调解决372条。
                                                                                 (张木楠)


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