【党外代表人士队伍建设工作】

壮大党外代表人士队伍。 完善党外代表人士数据库，新发现、培养党外代表人士200余人，联合组
织部对800余名党外干部进行鉴定核实， 实现动态管理。全年共有20余名党外人士先后被市政府聘为法
律顾问和重点项目特约监督员，45名党外人士被市检察院、市环保局等聘为特约人员，全市特约人员已
达300余人。
提升党外代表人士综合素质。制定《2015年党外代表人士培训计划》，健全党外代表人士培训“六
统一” 机制。全市先后举办党外代表人士培训班7期，培训400余人次。2015年，选派4名党外干部赴基
地进行实践锻炼。
推动党外人士安排使用。根据中央《条例》和省委《方案》要求，推动解决党外正职安排、司法部
门党外干部配备、 党外干部交流轮岗等重点难点问题， 全市共提拔重用科级以上（含科级）党外干部
109人， 交流轮岗137人。市政府工作部门中，已配备党外县处级干部的16个，配备比例达42.1%，配备
党外正职的2个。市直部门中，配备党外县处级干部的33个，配备行政正职的7个。县区政府班子成员中
有党外干部55人，配备比例达92%。