推进“三转”。落实“两个为主”要求，制定县区纪委书记、副书记，市纪委派驻纪检组组长、副
组长，市管企业纪委书记、副书记三个提名考察办法，规范县区纪委常委、监察局副局长任免职办理工
作程序；加强对转职能、清理议事协调机构、规范纪委书记分工等要求落实情况的督查，探索发挥村级
纪检委员监督作用，推动“三转”向基层延伸。
加强教育培训。开展“三严三实”专题教育，深入查纠不严不实问题，改进作风；开展向陈新宁学
习活动，定期集体观看教育影片和名家讲座视频，提高综合素质；分期分批对市纪委全体人员、县区纪
委领导班子成员、中层干部和乡镇纪委书记、副书记进行培训，共举办培训班12期、培训667人。
严格监督管理。实行纪检监察干部个人重大事项报告制度；对纪检监察相关制度规定进行清理规范，
宣布废止55件、失效27件；强化内部监督，结合信访反映情况，认真分析存在的苗头性、倾向性问题，
及时提醒教育；严格纪律审查，共受理反映纪检监察干部信访举报32起，已结案26起。
（赵兰于）
【加强自身建设】
视图
推进“三转”。落实“两个为主”要求，制定县区纪委书记、副书记，市纪委派驻纪检组组长、副
组长，市管企业纪委书记、副书记三个提名考察办法，规范县区纪委常委、监察局副局长任免职办理工
作程序；加强对转职能、清理议事协调机构、规范纪委书记分工等要求落实情况的督查，探索发挥村级
纪检委员监督作用，推动“三转”向基层延伸。
加强教育培训。开展“三严三实”专题教育，深入查纠不严不实问题，改进作风；开展向陈新宁学
习活动，定期集体观看教育影片和名家讲座视频，提高综合素质；分期分批对市纪委全体人员、县区纪
委领导班子成员、中层干部和乡镇纪委书记、副书记进行培训，共举办培训班12期、培训667人。
严格监督管理。实行纪检监察干部个人重大事项报告制度；对纪检监察相关制度规定进行清理规范，
宣布废止55件、失效27件；强化内部监督，结合信访反映情况，认真分析存在的苗头性、倾向性问题，
及时提醒教育；严格纪律审查，共受理反映纪检监察干部信访举报32起，已结案26起。
（赵兰于）