临沂职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案，纳入国家统一招生计划的全日制高等
专科院校，是一所培养高端技能型专门人才的职业院校。学院占地34.07公顷，校舍建筑面积13万平方
米，固定资产1.86亿元。现有教职工523人，其中专兼职教师435人，副高以上职称139人，硕士研究生
以上教师107人，双师型教师158人。学院设有会计电算化省级特色专业；会计电算化、工程造价是中
央财政重点扶持专业；会计电算化、工程造价和学前教育是市级重点专业。
教学管理工作。修订完善了《人才培养方案》《特色专业认定办法》，成立了专业建设委员会，
组织12个专业开展“教学做”一体化教学展示；积极推进专业结构调整，新设社会福利事业管理、电
子商务两个专业，专业总数达到26个。现有省级特色专业1个、市级重点专业3个。组织55名教学负责
人、专业和学科带头人赴宁波职业技术学院进行项目化教学改革学习培训。
教育改革。修订完善《专业（学科）带头人（负责人）选拔办法》《骨干教师选拔和管理办法》
《双师素质认定及管理办法》《校外兼职教师管理办法》。新确定专业负责人27名、专业和学科带头
人20名。根据师资队伍建设需要，投入近100万元，用于各级各类师资培训和教师企业顶岗实践。选派
33名教师参加国内外各级各类培训进修，148名专业教师到企业实践锻炼，“双师”素质明显提高和
“双师”队伍明显加强。年内学院1名教师被评为省级优秀教师，1名教师被评为市级优秀教师，2名
教师顺利入选2014年临沂市骨干会计人才（企业类）培养计划。广大师生积极参加各类业务和职业技
能大赛，共获得国家级二等奖2个，三等奖2个；获得省级一等奖2个、二等奖8个、三等奖12个，市级
一等奖2个、二等奖3个、三等奖8个。学院与齐齐哈尔工程学院签订合作联盟，与临沂大学签署“3+2”
对口贯通分段培养协议，在人才培养、师资培训、教学研究、办学层次等方面有了较大的提升。
招生工作。学院先后与60多所市内外高中建立了合作关系，招生工作取得了较大突破。共完成全
日制招生3052人，成人教育招生2153人，全年共招生5205人。学院高度重视就业安置工作，先后与沂州
集团、罗欣药业、360搜索、百度、中国人寿、大地保险、易通汽贸、浪潮集团、立晨物流等80多家企、
事业单位举办两期校园招聘会，安置毕业生1000余人，毕业生就业率达90%以上。
学生管理工作。修订完善了《辅导员、班主任选拔管理办法》，新选拔专职辅导员10名、班主任
58名，邀请山东农业大学专家对全体辅导员、班主任进行了岗前培训，选派5名辅导员、班主任参加
全省高校辅导员培训交流，组织开展了首届“班主任职业能力比赛”，进行了学生管理“四比四看”
展示，举办多场班主任经验交流会。
校园文化建设。举办了第四届科技体育文化艺术节、首届宿舍文化节，进行了爱国主义教育、沂
蒙精神教育、红色革命传统教育，举办了消防安全、心理健康、法制安全等教育讲座。扎实做好学生
评先树优、奖助学金发放和困难学生救助工作。组织评选省级优秀毕业生31人；评定国家奖学金1人、
励志奖学金60人、助学金226人，省政府奖学金1人、励志奖学金13人，发放奖学金、助学金共计105.7
万元；为155名学生申请助学贷款97.1万余元；提供勤工助学岗位70多个，发放勤工助学补贴8万多元。
与企业联合设立奖学基金10万元，资助优困生1.9万元，为5915名学生办理了校园责任险。
校园基础设施。投资700余万元，对学生公寓进行了节能改造；投资400余万元，新建风雨操场，
并对现有的运动场所和设施进行了维修整治；投资110万元购买图书、书架；新建了心理咨询室和60个
多媒体教室。
实训基地建设。为保障“做中学、学中做”“知行合一”的实践教学需要，学院投入500余万元，
对实训硬件设施进行了提升改造，新建了手工实训室、学前教育实训室，大幅度提高了学院整体实践
教学水平。
校企合作。学院与远通汽贸、天元集团、经信国际物流、东忠集团、致诚监理、九创装饰、中瑞
电子、市政工程、蓝海大酒店等30余家企业签署校企合作协议，与14家企业合作设立了订单班。通过
设立订单班、设立企业奖学金、互派师资、顶岗锻炼、共同制定培养方案、合作开发教材等多种形式
和途径进行深度合作，实现了学院、学生、企业三者共赢。
社会化服务工作。成立了临沂职园物业服务有限公司、临职创业技术培训学校，投资近300万元
建设了旅游实训中心，设立了机械工程、建筑、电子商务等职业技能鉴定所。全年共组织社会培训考
核项目8项，累计考核培训2万余人次，学院被中华全国总工会命名为“全国职工教育培训示范点”。
（王金鑫）
【临沂职业学院】
视图
临沂职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案，纳入国家统一招生计划的全日制高等
专科院校，是一所培养高端技能型专门人才的职业院校。学院占地34.07公顷，校舍建筑面积13万平方
米，固定资产1.86亿元。现有教职工523人，其中专兼职教师435人，副高以上职称139人，硕士研究生
以上教师107人，双师型教师158人。学院设有会计电算化省级特色专业；会计电算化、工程造价是中
央财政重点扶持专业；会计电算化、工程造价和学前教育是市级重点专业。
教学管理工作。修订完善了《人才培养方案》《特色专业认定办法》，成立了专业建设委员会，
组织12个专业开展“教学做”一体化教学展示；积极推进专业结构调整，新设社会福利事业管理、电
子商务两个专业，专业总数达到26个。现有省级特色专业1个、市级重点专业3个。组织55名教学负责
人、专业和学科带头人赴宁波职业技术学院进行项目化教学改革学习培训。
教育改革。修订完善《专业（学科）带头人（负责人）选拔办法》《骨干教师选拔和管理办法》
《双师素质认定及管理办法》《校外兼职教师管理办法》。新确定专业负责人27名、专业和学科带头
人20名。根据师资队伍建设需要，投入近100万元，用于各级各类师资培训和教师企业顶岗实践。选派
33名教师参加国内外各级各类培训进修，148名专业教师到企业实践锻炼，“双师”素质明显提高和
“双师”队伍明显加强。年内学院1名教师被评为省级优秀教师，1名教师被评为市级优秀教师，2名
教师顺利入选2014年临沂市骨干会计人才（企业类）培养计划。广大师生积极参加各类业务和职业技
能大赛，共获得国家级二等奖2个，三等奖2个；获得省级一等奖2个、二等奖8个、三等奖12个，市级
一等奖2个、二等奖3个、三等奖8个。学院与齐齐哈尔工程学院签订合作联盟，与临沂大学签署“3+2”
对口贯通分段培养协议，在人才培养、师资培训、教学研究、办学层次等方面有了较大的提升。
招生工作。学院先后与60多所市内外高中建立了合作关系，招生工作取得了较大突破。共完成全
日制招生3052人，成人教育招生2153人，全年共招生5205人。学院高度重视就业安置工作，先后与沂州
集团、罗欣药业、360搜索、百度、中国人寿、大地保险、易通汽贸、浪潮集团、立晨物流等80多家企、
事业单位举办两期校园招聘会，安置毕业生1000余人，毕业生就业率达90%以上。
学生管理工作。修订完善了《辅导员、班主任选拔管理办法》，新选拔专职辅导员10名、班主任
58名，邀请山东农业大学专家对全体辅导员、班主任进行了岗前培训，选派5名辅导员、班主任参加
全省高校辅导员培训交流，组织开展了首届“班主任职业能力比赛”，进行了学生管理“四比四看”
展示，举办多场班主任经验交流会。
校园文化建设。举办了第四届科技体育文化艺术节、首届宿舍文化节，进行了爱国主义教育、沂
蒙精神教育、红色革命传统教育，举办了消防安全、心理健康、法制安全等教育讲座。扎实做好学生
评先树优、奖助学金发放和困难学生救助工作。组织评选省级优秀毕业生31人；评定国家奖学金1人、
励志奖学金60人、助学金226人，省政府奖学金1人、励志奖学金13人，发放奖学金、助学金共计105.7
万元；为155名学生申请助学贷款97.1万余元；提供勤工助学岗位70多个，发放勤工助学补贴8万多元。
与企业联合设立奖学基金10万元，资助优困生1.9万元，为5915名学生办理了校园责任险。
校园基础设施。投资700余万元，对学生公寓进行了节能改造；投资400余万元，新建风雨操场，
并对现有的运动场所和设施进行了维修整治；投资110万元购买图书、书架；新建了心理咨询室和60个
多媒体教室。
实训基地建设。为保障“做中学、学中做”“知行合一”的实践教学需要，学院投入500余万元，
对实训硬件设施进行了提升改造，新建了手工实训室、学前教育实训室，大幅度提高了学院整体实践
教学水平。
校企合作。学院与远通汽贸、天元集团、经信国际物流、东忠集团、致诚监理、九创装饰、中瑞
电子、市政工程、蓝海大酒店等30余家企业签署校企合作协议，与14家企业合作设立了订单班。通过
设立订单班、设立企业奖学金、互派师资、顶岗锻炼、共同制定培养方案、合作开发教材等多种形式
和途径进行深度合作，实现了学院、学生、企业三者共赢。
社会化服务工作。成立了临沂职园物业服务有限公司、临职创业技术培训学校，投资近300万元
建设了旅游实训中心，设立了机械工程、建筑、电子商务等职业技能鉴定所。全年共组织社会培训考
核项目8项，累计考核培训2万余人次，学院被中华全国总工会命名为“全国职工教育培训示范点”。
（王金鑫）