制订了《临沂市精简压缩编制工作方案》，召开了全市控编减编工作电视会议，严格按比例收回
了行政、政法、事业编制，对收回的编制建立专门台账进行专项管理。对精简压缩后空编、满编的单
位，将收回的编制单独进行管理，调剂用于加强重点领域和中心工作；对精简压缩后超编的单位，将
收回的编制暂时冻结，待占编人员自然减员空出后，才可调剂使用。开展了市级部门干预下级机构编
制事项行为专项检查和“吃空饷”、在编不在岗、编外用人专项治理活动。在全市开展了机构和人员
编制核查工作，托清了全市机构编制和人员的底数。对机构编制实名制数据库内的机构信息和人员信
息进行了全面更新确认， 实现了“机构编制底数清、 机构人员信息准”的信息化动态管理。完成了
2013年机构编制年报统计工作任务，2014年政府部门机构编制评估工作和全市党政机关的网站标识挂
标工作。在用编计划内，从严审核下达招录计划，确保财政供养人员只减不增。研究制定了市对县区
的机构编制绩效管理办法和2014年评价标准，对各县区编办进行了考核。