强化了财务管理工作。以会计集中核算为契机，规范企业经济行为，财务工作重心向内部财务管
理转移。应对“营改增”税制改革，顺利实现税制过渡和衔接。加强资金管理，严肃财经纪律，加强
成本定额标杆管理，强化资金集中管控，增加了企业资金存量。
强化人力资源管理工作。开展全岗位双定工作，优化三区营业机构编制整合成立城区邮政局，整
合市分公司金融、保险专业资源支撑转型发展，成立平台办加强便民服务平台建设，将后勤服务中心
挂靠综合办公室，将市场经营部营业管理职能划归监督检查与安全保卫部，将函件专业大宗信函划归
城区局管理。加强员工素质教育培训，中邮网院各类培训参培率达100%，职鉴持证率较去年提高2.31
个百分点，大专文化程度提高6.04个百分点；有2人被评为储汇高级技师，6人被评为省级内训师。
强化了安全、服务、网运管理工作。开展安全生产与通信服务质量综合检查、服务质量提升、资
金案件专项风险排查、代理金融风险等级评估等活动，参与社会治安综合治理和平安创建活动。加强
普邮与速递两网协同运作和资源共享，对二级干线邮路、区内邮路和市内转趟进行整合，新开通省内
二级干线邮路一条。加强邮路管控，二级干线和区内邮路邮车实现GPS实时定位。机要通信连续实现
第39个质量全红年。全年全市邮政用户综合满意度93.61%，较去年提高0.7个百分点。
【企业管理】
视图
强化了财务管理工作。以会计集中核算为契机，规范企业经济行为，财务工作重心向内部财务管
理转移。应对“营改增”税制改革，顺利实现税制过渡和衔接。加强资金管理，严肃财经纪律，加强
成本定额标杆管理，强化资金集中管控，增加了企业资金存量。
强化人力资源管理工作。开展全岗位双定工作，优化三区营业机构编制整合成立城区邮政局，整
合市分公司金融、保险专业资源支撑转型发展，成立平台办加强便民服务平台建设，将后勤服务中心
挂靠综合办公室，将市场经营部营业管理职能划归监督检查与安全保卫部，将函件专业大宗信函划归
城区局管理。加强员工素质教育培训，中邮网院各类培训参培率达100%，职鉴持证率较去年提高2.31
个百分点，大专文化程度提高6.04个百分点；有2人被评为储汇高级技师，6人被评为省级内训师。
强化了安全、服务、网运管理工作。开展安全生产与通信服务质量综合检查、服务质量提升、资
金案件专项风险排查、代理金融风险等级评估等活动，参与社会治安综合治理和平安创建活动。加强
普邮与速递两网协同运作和资源共享，对二级干线邮路、区内邮路和市内转趟进行整合，新开通省内
二级干线邮路一条。加强邮路管控，二级干线和区内邮路邮车实现GPS实时定位。机要通信连续实现
第39个质量全红年。全年全市邮政用户综合满意度93.61%，较去年提高0.7个百分点。